Какие бывают навыки у человека – 24 жизненных навыка, которыми должен овладеть каждый работоспособный взрослый человек до 30 лет

Содержание

10 полезных навыков, которыми должен обладать каждый человек

В школах учат базовым вещам основных наук, а в университетах — готовят специалистов по профессии. Но ни в одном учебном заведении вам не дадут необходимого набора навыков для повседневной жизни. Поэтому пользователи Reddit решили обсудить, какие навыки нужны людям в современном мире.

1. Учитесь шить, особенно если покупаете дешёвую одежду в интернете. Если вы научитесь пришивать пуговицы, сэкономите много денег на новых рубашках.

Мне сложно подбирать облегающие рубашки, так как у существующих моделей нет необходимой мне ширины плеч. Я научился подшивать одежду под себя, когда купил швейную машинку. Благодаря этому в моей жизни стало гораздо меньше геморроя.

13thmurder

2. Основы оказания первой помощи.

ferenkoi

3. Уметь пользоваться Google.

ferenkoi

4. Базовая финансовая грамотность.

arandomaccountofmine

5. Уметь держать рот на замке, когда это надо.

comaloider

6. Родители должны научить своих детей критическому мышлению, кулинарии, элементарной экономике и тому, как не быть мудаком. У таких людей в жизни всё будет хорошо.

fiendishrabbit

7. Узнайте, как считается ваша зарплата: какие налоги вы платите и сколько у вас берут за страховку. И следите за своей почасовой зарплатой, чтобы вам платили столько, сколько должны.

safeathome1

8. Уметь вести переговоры: обсуждать вакансию или разговаривать с продавцом автомобилей. Нужно уметь говорить «нет» настойчивым и просто неприятным людям.

BigMacFly

9. Слушайте собеседника. Ненавижу, когда меня перебивают, если я хочу что-то объяснить.

imhighbuthearmeout

10. Учитесь извиняться. Ошибаться — нормально, поэтому нужно уметь правильно извиниться и исправлять свои ошибки, чтобы они не имели большого значения.

stickyarson

А как вы думаете, какими навыками должен обладать каждый человек в современном мире? Что бы вы добавили к этому списку? Поделитесь в комментариях!

Читайте также 🧐

Навыки и качества успешных людей

Каждый успешный человек обладает своим уникальным набором навыков, однако если проанализировать каждого отдельно, то можно заметить определенные шаблоны поведения и действий, которые позволяют им достичь вершин. Мы собрали список навыков, свойственных многим успешным людям и попробуем выяснить, почему они работают на благо человека.

По автобиографиям многих видных деятелей можно с уверенностью сказать, какими качествами они обладали. Существуют универсальные навыки, способствующие достижению успеха, и не имеет значения, в какой сфере деятельности человек стал успешен.

1

Страсть

Такие люди не просто имеют страсть к своей профессии, в которой они достигли многого, но и в целом к жизни. Как правило, им интересны многие аспекты бытия и они берут из каждого самое лучшее. Музыка, природа, искусство, чтение, люди, технологии, наука — вот чем интересуется большинство из них.

2

Тяжелая работа

По успешным и счастливым людям часто и не скажешь, что они много и тяжело работают. Они выглядят радостными и бодрыми, кажется, что работа занимает в их жизни не первое место, однако это обманчивое впечатление. Секрет в том, чтобы быть невероятно трудоспособным и при этом быть счастливым и довольным жизнью.

Обычный человек работает ровно столько, сколько нужно. Он оплачивает счета, может позволить себе хорошо питаться и одеваться. Успешные же люди работают больше, чтобы обеспечить себе не только комфортную жизнь, а прожить и прочувствовать ее намного глубже и насыщеннее. Они не могут остановиться, даже если официальное время их работы подошло к концу.

3

Настойчивость

Чтобы добиться не среднего, а выдающегося результата, нужно быть готовым к провалам и новым попыткам. Настойчивый человек падает, делает выводы, подымается и снова идет вперед. Посредственный падает, жалеет себя и обвиняет всех вокруг в своих неудачах.

Невозможно добиться большого успеха, если вы не проявляете настойчивость. Вам может улыбнуться случайная удача, но если после этого вы не будете продолжать идти вперед, ее эффект будет непродолжительным.

4

Гибкость

Способность менять ошибочную стратегию и подстраиваться под новые требования без потери своего «я» — очень важный навык для любого человека. Если что-то не работает, нужно найти другой путь.

Упрямство свойственно и великим людям, однако они знают, где нужно идти до конца, не меняя и не корректируя курс, а где нужно проявлять гибкость.

5

Умение общаться с людьми

Это качество, которое позволяет не самому умному и талантливому человеку добиться невероятных успехов. Наверняка и вы знаете людей, которые достаточно талантливы, но не в состоянии находить общий язык с другими и объяснить свою позицию, свою идею.

В сфере бизнеса это особенно актуально. Умение объяснить собеседнику, чего ты хочешь, способно творить чудеса. Способность разрешать конфликты и ладить с людьми — это качество, которое имеет ключевое значение в успехе человека уже многие тысячелетия.

6

Креативность

Не каждый успешный человек креативен, однако остальных именно это качество двигает на вершину. Умение найти эффективный выход из ситуации или решить проблему изящно и быстро всегда считалось очень ценным и полезным навыком. Креативность проявляли даже великие полководцы: можно вспомнить Троянского коня и сотни других примеров. Хитрость является производной от креативности. Очень часто один нестандартный подход к проблеме отделял гения от неудачника.

7

Создание ценности

Успешных людей измеряют по количеству продуктов, которые они производят: идеи, эмоции, товары, влияние на других, финансы, концепции и теории. Чем больше подобных ценностей человек создал, тем ближе он к признанию и успеху. Поэтому поставьте себе задачу создавать ценность, много ценностей, по которым о вас можно судить.

8

Избирательная практика

Это крайне важная способность, которая позволяет человеку с каждым днем повышать свои навыки. Бесцельная работа не приносит никаких ощутимых результатов, в то время как в способности направлять энергию на конкретный аспект работы и повышать его с каждым днем и заключается профессионализм. У японцев такой подход называется кайдзен. Это невероятно трудная задача, потому что требует каждодневной осознанной практики, а результат приходит небыстро.

9

Перфекционизм

Перфекционизм,  как правило, заслужено оценивается негативно. Если вы хотите избежать стресса, то не должны быть перфекционистом. Однако большинство известных людей были именно такими. Их работы отличаются филигранной точностью, они становятся эталоном. Расплата за это — порой годы потерянного времени лишь на то, чтобы сделать продукт на 1% качественнее. Успешные люди принимают решение, что это того стоит.

10

Лидерство

Здесь не имеется в виду управление тысячами людей, многие успешные личности вполне обходились всего несколькими. Техника Apple Стива Возняка мало кто считает успешным, хотя он миллионер и знаменит. В то время судьба Стива Джобса интересует весь мир и будет интересовать еще очень долго. Даже самый потрясающий исполнитель остается лишь одним из членов команды. Что не помешает ему, впрочем, быть счастливым и самодостаточным человеком.

11

Поиск нового

В книге «Стратегия голубого океана» прекрасно описано, как бизнес, основанный на неизведанных областях, не имеет конкурентов. То же самое и в любом творчестве. Если вы нашли новое направление и правильно его воплотили в жизнь, то можете рассчитывать на большой успех.

12

Интуиция

Шестое чувство присуще многим великим людям, однако они много работают для того, чтобы развить его в себе. Мало просто чувствовать, нужно собрать огромное количество информации, наблюдать за жизнью и быть осознанным. Только в этом случае появляется интуиция и направляет человека по правильному пути.

13

Принятие решений

Психологи давно подтвердили, что навык принятия решений можно развить. Чем больше решений мы принимаем, тем лучше их качество. Все это формирует решительность, когда человек, изучив теоретическую часть, сразу воплощает в жизнь свои наработки. Посредственный человек не знает чего хочет от жизни, поэтому не умеет и не хочет принимать решения.

14

Правильное отношение к деньгам

Успешные люди не занимаются проектами ради денег. Финансы являются лишь побочным фактором. Они делают свою работу, потому что любят ее, совершенствуются в ней и лишь по этой причине становятся состоятельными людьми. Частые мысли о деньгах делают человека слабым, жадным и зависимым, что приводит к неправильным решениям.

15

Концентрация

Успешные люди хоть и выбирают несколько областей жизни, но концентрируются на них поочередно. Умение концентрироваться приводит в порядок остальные когнитивные навыки, потому что тесно связано с ними.

Обычный человек всю свою жизнь занимается сизифовым трудом, старается преуспеть во многих областях, ничего не доводит до конца и в итоге оказывается в том же месте, с которого начал. Разница между успешным и простым человеком это как отличие между лазером и обычной лампочкой.

Надеемся, вы сумеете развить в себе хотя бы часть этих навыков, потому что даже это способно изменить вашу жизнь и сделать вас более эффективным и успешным. Удачи!

— 10 навыков, необходимых успешному человеку

Что такое успех и каковы его составляющие? Нужно ли работать над собой, чтобы стать успешным? Эти вопросы давно будоражат умы. Есть и ответ: чтобы стать успешным в какой-либо конкретной области, нужны определенные навыки. Однако есть общие навыки, помогающие достичь вершин успеха.

1. Ораторское искусство. Чрезвычайно важный фактор успеха, нужен каждому человеку, желающему преуспеть. Рано или поздно вам придется говорить на публике, и будет очень нехорошо, если вы не сможете внятно объяснить смотрящим на вас людям, что вы хотите и для чего. Постоянно развивайте свое искусство говорить, если вы чересчур стеснительны, попробуйте говорить для самого себя, затем произнесите речь перед знакомыми, ну а потом уже можно запускать тяжелую артиллерию и ораторствовать перед незнакомой публикой;

2. Письменные навыки. Для того, чтобы внятно излагать свои мысли на бумаге, нужно логично мыслить. Но если вы изложите свои мысли доступно и красиво, то все равно, вряд ли кто сможет нормально прочитать написанное, если у вас «докторский» почерк. Логика и каллиграфия – составляющие данного навыка.

3. Самодисциплина. Другими словами, сила воли. Для того, чтобы работать, нужно быть достаточно дисциплинированным человеком, и поменьше откладывать на потом. Потом ничего не будет, кроме разочарования, если вы не выполните свою работу здесь и сейчас.

4. Умение работать в команде. Здесь не обязательно имеется в виду какой-либо офис. Даже если вы профи-одиночка, все равно вам необходимо уметь привлекать заказчиков, сотрудников, коллег и просто знакомых, которые смогут вам помочь в реализации замыслов.

5. Критическое мышление. Оптимизм – очень хорошая черта, однако не нужно путать оптимизм с «розовыми очками». Трезво оценивайте свои идеи – и вы сможете стать успешным человеком. Иначе рискуете надорваться еще в начале пути.

6. Принятие решений. Все, что описано выше, актуально только в одном случае – если вы умеете принимать решения и выполнять их. Можно напланировать груду дел на день или на год. Все они так и останутся на бумаге, если вы не умеете выполнять то, что запланировали.

7. Математический склад ума. Вам не обязательно уметь высчитывать в уме матрицы или тройные интегралы, однако быстро работать с цифрами нужно уметь, если вы хотите чего-нибудь достичь в этой жизни.

8. Поиск. Новые идеи никогда не появятся, если вы не будете искать новую информацию, полезную для вашей текущей деятельности. Обязательно нужно искать что-то новое, и креативные идеи появятся в тот же момент.

9. Расслабление. Успешный человек должен уметь расслабляться. Можно быть успешным в течение пяти лет, а потом надорваться и «сгореть» на работе. Вас такое устраивает? Вряд ли, поскольку успех очень приятен, и им можно наслаждаться бесконечно долго. Человек, умеющий работать, должен уметь и расслабляться.

10. Базовые финансовые навыки. Никто не заставляет вас в течение трех секунд подсчитывать годовой бюджет корпорации Майкрософт, но все же вы обязаны знать азы экономики, если хотите преуспевать.

Это действительно базовые навыки, навыки первой необходимости. Владея ими всеми, без сомнения, вы сможете стать успешным человеком. Когда – это более сложный вопрос, поскольку удача, к сожалению, к навыкам не относится.

10 универсальных навыков успешных людей, которые ты должен знать

Есть много различных и важных аспектов бытия, о которых ты должен знать. Не каждый навык важен только для конкретного дела. Некоторые из них настолько универсальны, что могут помочь тебе в совершенно разных областях жизни. Вне зависимости от занимаемой тобой должности, вне зависимости от того, чем ты зарабатываешь на жизнь, эти навыки будут крайне полезны.

1. Организационные навыки

Каждый успешный человек – это ещё и успешный организатор. Без этого никак. Хорошего организатора окружают надежные люди, ему доверяют, ведь он берёт на себя ответственность и отлично прогнозирует события, ставит приоритетные задачи и находит эффективные решения для любых проблем.

Без этих управленческих и организационных навыков ты будешь только отставать от своих конкурентов.

2. Умение вести переговоры

Успешные люди хороши в ведении переговоров, поэтому они и кажутся такими убедительными и уверенными. Не каждый рождается прирожденным оратором, но каждый может развить в себя это качество. Это умение полезно как на работе, так и в личной жизни. Работа для тебя станет проще, а жизнь более приятной. Правда, чтобы развить в себе этот навык, придется знатно попотеть. Как известно, сейчас люди вообще меньше общаются друг с другом, а значит и трудности в этом плане возникают гораздо чаще.

3. Сильные коммуникационные навыки

Независимо от того, какие у тебя работа и статус, избежать контактов с коллегами или клиентами не получится. Ты должен уметь находить подход к сложным, критически настроенным к тебе людям. Это довольно непросто, особенно когда у тебя нестабильная психика и ты раздражаешься по каждой мелочи. Но успешный человек должен уметь себя сдерживать и налаживать связь с теми людьми, которые ему совершенно не нравятся.

4. Умение понимать эмоции других

Очень важный навык, особенно, если ты работаешь в команде. Нужно понимать эмоциональное состояние других людей, понимать их проблемы и зачастую сопереживать им. Если ты хочешь выстроить отличную команду, надо понимать каждого её члена, вы должны быть связаны не только профессионально, но и эмоционально. Можно обойтись и без этого, но так работа будет идти куда эффективней. Ты можешь начать развивать этот навык уже сейчас: просто начни ставить себя на место другого человека, посмотри на проблему с его точки зрения.

5. Критическое мышление

То, что есть у каждого успешного чувака, и то, чего нет у большинства людей. Если ты будешь решать свои проблемы, прибегая к критическому, а не чувственному мышлению, ты сможешь разрешать спорные, сложные ситуации намного быстрее, намного качественней. Когда речь идёт о делах твоего бизнеса, случаются моменты, когда тебе будет очень сложно всё трезво оценивать, но твои решения должны быть полностью обоснованны.

6. Удерживание внимания

Не стоит распыляться на многочисленные задачи, хотя порой это необходимо. Но чтобы быть эффективным в достижении долгосрочных целей, нужно уметь решать каждую проблему отдельно и основательно. Люди часто сворачивают с намеченного пути из-за повседневных проблем, которые вообще не могут служить основанием для поднятия белого флага над головой. Уже наметил дорогу – иди по ней.

7. Умение работать в команде

Для большинства рабочих мест такое умение будет самым полезным. Хорошая работа в коллективе – это вообще отдельное искусство, недоступное для людей, которые думают, что они лучшие во всём. Будет полезно объективно оценивать свои возможности, а также навыки. На пути к успеху тебе придется часто прибегать к помощи других людей.

8. Балансирование навыков

Есть профессии, которые требуют от тебя заточки определенного навыка, и без этого никак. Но для бизнесмена нужна многопрофильность. Ты просто обязан уметь жонглировать различными задачами. Это уменьшит вероятность стресса и увеличит шанс стать успешным в своём деле. Не нужно делать упор на что-то одно, на какую-нибудь «единственно верную» концепцию, пробуй различные варианты.

9. Доверие

Когда ты думаешь, что доверять в этом мире никому нельзя, ты сразу же лишаешь себя множества возможностей для развития бизнеса. Твои социальные навыки и организационные способности должны привлечь многих людей, которые захотят вложить деньги в твой проект. Постарайся не быть к каждому встречному слишком подозрительным, не всегда такое качество сыграет тебе на руку.

10. Исследование и анализ

Не живи прошлым. Если хочешь поднять свой бизнес, никогда не руководствуйся правилом «так было раньше, значит так будет сейчас». Шаблонность в бизнесе губительна. Нужно исследовать новое, расширять палитру навыков, не бояться креатива и инноваций. Успехов тебе, чувак!

Каким набором навыков вы обладаете?

Когда вы ищите работу, очень важно понимать, какими навыками вы обладаете. А еще немаловажно сделать так, чтобы работодатель имел правильное представление о ваших навыках. Многие люди испытывают с этим проблемы. Огромное количество соискателей, особенно женского пола, часто недооценивают или переценивают свои возможности. А это снижает их шансы найти достойную работу. Ведь они не могут правильно преподнести себя на собеседовании. Аннет Ричмонд, основатель и главный редактор career-intelligence.com, составила своеобразную шпаргалку по всем навыкам, которые могут понадобиться вам для успешного трудоустройства.

Какие бывают навыки?

Навык – это умение выполнять определенные действия. Существует 3 типа навыков: врожденные, приобретенные и специализированные.

Врожденные навыки – это черты нашего характера. Мы используем их во всех сферах нашей жизни. Если вы попросите друзей сказать, какой вы, то те прилагательные, которые они будут использовать, как раз и будут вашими врожденными навыками, например: пунктуальный, честный, организованный, дружелюбный и так далее. Да, можно заставить себя быть пунктуальным, но людям, кто по несколько раз выключает надоедливый будильник по утрам, это будет гораздо сложнее, чем тем, для которых раннее утреннее пробуждение не составляет никакого труда.

Многие соискатели не придают значения таким навыкам, хотя для работодателя они очень важны. Многие люди не могут долго задерживаться у одного работодателя, потому что они не справляются со своей работой. По данным исследования, проведенного Robert Half & Associates среди директоров по персоналу: «Самые распространенные проблемы, с которыми мы сталкиваемся, это ложь и непорядочность (14%), невыход на работу и опоздания (12%), высокомерие и чрезмерная самоуверенность (12%), отсутствие желания работать (6%).

Приобретенные навыки вы получаете со временем, переходя с одной работы на другую. Такие навыки, как например, эффективные методы общения, одним людям даются легко, другим – сложнее. Но обычно навыки этой группы приобретаются и трансформируются со временем. Вот еще некоторые из них: письменная и вербальная коммуникация, умение руководить, умение вести переговоры, решать проблемы, умение завершать работу точно в срок.

Если вам удастся обнаружить в себе навыки этой группы, вы должны обязательно сказать о них своему потенциальному работодателю. Ведь это даст вам ряд преимуществ по следующим причинам: у каждой компании своя специфика работы, но человек, умеющий мотивировать сотрудников, нужен каждой из них. Даже если вы меняете профессию, коммуникационные способности всегда будут вам нужны.

Специализированные навыки обычно приобретают на определенной должности. Как правило, когда людей спрашивают, какими навыками они обладают, они отвечают первое, что приходит им на ум: компьютерное программирование, управление самолетом, умение пользоваться специальными компьютерными приложениями, профессиональные навыки видеосъемки, умение печатать определенное количество знаков в минуту.

Эта группа навыков очень важна и многие люди не могут получить другую должность, в виду отсутствия определенных навыков. Например, секретарь, которая хочет получить управленческую должность, будет делать акцент на своих врожденным и приобретенных навыках на собеседовании. А для работника отдела кадров важнее всего будет знать о ее навыках общения и умении разрешать проблемные ситуации. Меньше всего отдел по персоналу будет интересовать, сколько знаков в минуту раньше печатал этот секретарь.

Очень важно определить, каким набором навыков вы обладаете, еще до начала поисков работы. Эта информация будет очень кстати при составлении резюме. Также перед собеседованием вам необходимо будет определить, о каких трех-пяти самых важных навыках вы хотели бы заявить работодателю. Будьте готовы приводить конкретные примеры использования этих навыков. Например, когда будете говорить о своем умении работать в коллективе, расскажите о конкретном совместном проекте, который вам удалось завершить.

Конечно, многие находятся в стрессовом состоянии, когда ищут работу. Одно дело, когда вы просто меняете работу, а если человек меняет профессию? В любом случае, если вы будете иметь полное представление о своих навыках, это будет вашим первым шагом на пути к успеху!

Работа над собой

Ну что, готовы оценить свои навыки? Возьмите лист бумаги и укажите их все. После этого оцените, какими навыками вы обладаете в наивысшей степени, а какие пригодились бы вам на другой работе, которую вы бы хотели получить. Теперь посмотрите на первые десять навыков в своем списке. Именно их вам надо будет указывать в своем резюме. Выберите 3-5 навыков, на которые будете делать акцент во время собеседования. Будьте готовы приводить конкретные примеры.

Ниже приведены примеры навыков по каждому типу: врожденные, приобретенные и специализированные. Некоторые навыки могут относиться к нескольким типам. Например, умение быть собранным, организованным, можно рассматривать как врожденный, так и как приобретенный навык. Все зависит от вас самих.

Врожденные навыки

умение воспринимать критику в свой адрес

креативность

честность

настойчивость

легкий характер

целеустремленность

добросовестность

полный энтузиазма

терпеливость

тактичность

готовность помочь

умение увлекать за собою людей

энергичность

лояльность

крайне редко берете отгул

дружелюбность

организованность, собранность

ответственность

эрудированность

умение легко решать проблемы

вам можно доверять

открытость ко всему новому

быстрая обучаемость

хорошо развитое чувство интуиции

настойчивость

упрямство

понимание, чего от вас хотят

пунктуальность

разносторонне развитый

уверенность в себе

на вас можно положиться

амбициозность

развитое чувство взаимопонимания

надежность

умение приспосабливаться к новой обстановке

рациональность

компетентность

готовность идти навстречу

сообразительность

Приобретенные навыки

принимаете на себя ответственность

умеете логически мыслить

хорошо анализируете информацию

креативность

можете быть связующим звеном

хорошо собираете информацию

разрабатываете цели

можете мотивировать других

ориентированы на обслуживание клиентов

оцениваете идеи

хорошо планируете

легко поддерживаете отношения с людьми

умеете слушать других

хорошо проводите собрания

дружелюбный

можете инструктировать других людей

хорошо ведете бюджет

выполняете работу точно в срок

хорошо ведете переговоры

умеете выступать перед аудиторией

хорошо разбираетесь в продажах

хороший оратор

можете оказывать психологическое консультирование

умеете правильно поручать обязанности

хорошо редактируете письменный материал

ориентированы на результат

хорошо проводите собеседования

хорошо управляете реализацией проекта

хорошо обучаете других

хорошо систематизируете информацию

хорошо проводите исследования

обладаете отличными навыками письменной речи

Специализированные навыки

Составьте свой список специализированных навыков, основываясь на прошлом опыте работы, не забудьте указать навыки, которыми вы обладаете и которые необходимы для получения желанной работы. Например, вы умеете пользоваться программой графического дизайна или умеете обращаться с рентгеновским аппаратом.

По материалам careerintelligence.com

Фото в анонсе: pixabay.com

Навыки и умения современного человека

Чтобы состояться в современном быстро меняющемся мире бизнеса и технологий, человек должен обладать не только широким кругозором, но и вполне конкретными знаниями и навыками.

Для построения карьеры и уверенного профессионального роста требуются навыки и умения, которые будут выгодно выделять специалиста. Основа будущего личного и профессионального успеха человека формируется с детства. Со школьной скамьи мы овладеваем базовыми теоретическими знаниями, прикладными науками, которые в дальнейшем используем на практике. Среди навыков, имеющих прикладной характер, особое внимание следует уделить следующим.

1. Информационные технологии

Современный рынок предлагает массу вариантов деятельности для специалистов разных направлений IT. Программисты, веб-дизайнеры, контент-менеджеры, системотехники, сотрудники научных институтов и инженерных предприятий – подобные вакансии широко распространены во всем мире. Владение навыками в области IT открывает широкие перспективы в карьере и бизнесе. Глобальные информационные системы требуют все новых и новых трудовые ресурсов, способных обеспечивать работоспособность и развитие высоких технологий. IT – одна из самых быстро развивающихся областей, в которой всегда сохраняется спрос на профессионалов высокого уровня.

Курсы, тренинги в сфере IT-технологий

2. Иностранные языки

Стоит ли говорить, как важно знание хотя бы одного иностранного языка для человека, который хочет преуспеть в современном мире? В 19 веке знание нескольких языков было вполне заурядным явлением. Сегодня владением разными языками – необходимость, обусловленная глобализацией и развитием международных взаимоотношений. Не обязательно быть полиглотом, но знание, например, английского существенно облегчит поиски работы за рубежом или в иностранных компаниях, позволит комфортнее чувствовать себя в путешествиях и командировках и не зависеть от помощи переводчиков. Иностранные языки – это еще один источник получения новых возможностей.

Курсы иностранного языка

3. Креативность

В Японии к современным изобретателям и конструкторам таким, например, как Есиро Накамацу, выстраиваются очереди из бизнесменов, которые хотят освоить новые рынки, выйти в бизнес с новым товаром. Креативность таких людей позволяет им самостоятельно выбирать заказчиков, воплощая свои идеи. Без людей с качествами изобретателей мы могли так и не получить многие из сегодняшних достижений техники. В современном мире по-прежнему актуальны креативность, навыки исследователей, умение находить новые неординарные решения.Навыки и умения современного человека

4. Стрессоустойчивость

Современному человеку необходимо иметь цели и стремиться к их достижению. Для того, чтобы все удавалось требуется стрессоустойчивость, волевой настрой, положительный взгляд на мир.

Тренинги по психологии, направленные на развитие стрессоустойчивости, умение управлять эмоциями

5. Организованность

Грамотная расстановка приоритетов в жизни, учебе или на работе, дисциплина, организованность в делах всегда свидетельствуют в пользу их обладателя. С детства привитая привычка к порядку и внутренней собранности помогает человеку состояться не только в профессии. От того, насколько человек организован, зависят его успехи в любом деле: от школьных занятий до спортивных тренировок, от личной состоятельности до реализации в карьере.

Тренинги, направленные на обучение управлять своим временем, тайм-менеджмент

6. Самопрезентация

Считается, что звезды современной эстрады в первую очередь – хорошие бизнесмены, и только потом — артисты. Такое мнение имеет основания, поскольку многие творческие люди сетуют на неумение «предложить себя». А ведь первое впечатление мы производим лишь однажды. Для достижения успеха современный человек должен умело преподносить себя. Самопрезентация подразумевает создание уникального запоминающегося образа. Для выступлений следует хорошо подготавливать речи, для свиданий или деловых встреч следить за стилем, внешним видом и поведением, для переговоров тренироваться в правильной постановке вопросов и ответов.

Тренинги по психологии, направленные на развитие личностного роста, успешности

Навыки и умения современного человека

7. Мультикультурное общество

Современный мир существенно сблизил людей друг с другом. Разнообразные этносы и их культуры ассимилировали в странах, далеких от их исторической родины. Межкультурные связи стали прочнее, а общество — терпимее. Все это подразумевает развитие в современном человеке нового умения – эффективного взаимодействовать с представителями других культур. Традиции разных стран могут быть непонятны, быть чуждыми вашей ментальности и воспитанию. Но это не должно быть препятствием к общению между народами. Современному человеку будет интересно познавать язык, искусства, литературу, науку и другие достижения культуры другого народа.

8. Коммуникативность

Взаимодействие людей друг с другом подразумевает общение, обмен информацией. И это тоже необходимо уметь делать. Благодаря IT мы можем общаться независимо от географического положения. Но и общение в оффлайн имеет огромное значение в нашем развитии. Говорить и слушать – это фундаментальные навыки и умения, которые должен освоить современный человек. Важно не только донести информацию самому, но и уметь воспринимать ее, анализировать, делать выводы.

Тренинги, направленные на развитие коммуникативных способностей, умения вести беседы, переговоры

9. Кооперирование

Слаженная командная работа дает больше шансов на победу, достижение цели, осуществление мечты, помогает легче справляться с трудностями и укрепляет веру в себя. Огромные корпорации воплощают грандиозные проекты, благодаря сотрудничеству многих людей. Сегодня и в будущем требуется умение поддерживать работу в команде.Навыки и умения современного человека

10. Личная ответственность

Новая экономическая система позволила людям самим выбирать жизненный путь. Отсутствие стереотипов освобождает личность от социально зависимости и дает возможность для самореализации в любой области. Но чем больше самостоятельности мы получаем, тем выше ответственность за все наши действия. Современный человек должен осознавать, что результат его работы и творчества полностью зависит от него. На плечах каждого человека лежит ответственность и за успехи, и за ошибки. И победы и неудачи требуют осознания своей личной ответственности за свою жизнь и все, что мы делаем для того, чтобы иметь возможность что-то изменить, исправить, улучшить.

11. Обучаемость

Экономические кризисы, негативные изменения на финансовых рынках, неправильные политические решения отрицательно влияют на жизнь целых стран. Так, после перестройки многие люди остались с единственным вопросом: что делать? И многие нашли в себе силы начать жизнь практически с нуля. Получив новые знания в ранее неизвестных областях деятельности люди открывали кооперативы, создавали бизнес-структуры. Некоторые из этих зачатков новых экономических единиц в будущем развились в крупные предприятия. Кто-то овладел навыками и умениями в прикладных областях: швейное, ремонтное дело, бытовые услуги и т.д. Обучаемость помогла людям не только освоить новые знания, но и превратить их в источник дохода. Сегодня обучаемость – важное качество для любой работы. С развитием технологий и информации профессионалам требуются все более актуальные знания. От новых сотрудников ждут быстрой адаптации и включения в рабочий процесс.

Читайте также: «Формирование навыков»

! Если Вы нашли ошибку, пожалуйста, сообщите нам об этом

ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ НАВЫКИ, которые определяют вашу ЖИЗНЬ

Важно относится к этому списку как к неким зонам вашего роста!! Иначе вам гарантирована головная боль и падение самооценки! А оно вам нужно? 

С одной отдельно взятой точки зрения, такие глобальные вещи как саморазвитие человека или псикоррекцию можно в значительной степени уместить в рамки ровно одной статьи. А именно в набор конкретных навыков, которые необходимы вам для реализации стратегии счастья и успеха в вашей жизни. Логика здесь следующая.

Психологические навыки — зоны вашего роста

Любые достижения человека – это либо результат случайных событий. Либо результат его целенаправленных усилий. А целенаправленные усилия – это результат реализации своих знаний и навыков. А навыки – это конкретные умения, которые позволяют реализовывать ваш потенциал.

Подписывайтесь на наш аккаунт в INSTAGRAM!

Все просто? Отнюдь. Ведь понимание сути того или иного навыка вовсе не дает вам алгоритма внедрения данного навыка в свою жизнь. Но! Это понимание добавляет в вашу жизнь значительное количество определенности.

Ведь насколько проще сформулировать теги для поиска в личном развитии. Насколько проще сформулировать запрос в личной терапии. Насколько проще прикинуть последовательность шагов, когда у вас под рукой есть набор вариантов, среди которых можно выбирать!!!

Важно! Важно (тавтология, ну, и шут с ней) относится к списку ниже не как к чему-то, чего у вас нет! Важно относится к этому списку как к неким зонам вашего роста!! Иначе вам гарантирована головная боль и падение самооценки! А оно вам нужно? 

Итак, вот вам набор психологических навыков, который обеспечивает вашу психологическую эффективность.

Делегирование – умение передавать ответственность за выполнение какого-либо дела на другого человека.  

Умение просить – умение показать свою нужду в чем-либо.

Умение благодарить – умение воздавать должное усилиям другого человека, который он приложил для вас.

Поддержка – умение дать другому человеку эмоциональную помощь в тот момент, когда это необходимо.

1-потоковое мышление – умение доносить свои собственные мысли, переживания, мотивы и побуждения до другого человека (людей) в исходном объеме (то есть в том же виде, что и у себя в голове).

Рефлексия эмоций – умение распознавать у себя эмоции по сути и в режиме реального времени

Считывание эмоций – умение распознавать эмоции у другого человека в режиме реального времени на базе невербальных данных и/или поведения. 

Рефлексия потребностей = умение считывать свои собственные нужды и желания при помощи анализа своего текущего поведения.

Рефлексия телесных ощущений = умение считывать свои качественные телесные ощущения для последующей оценки своих эмоций, ресурсов или проблем.   

Рефлексия ресурсов – умение оценивать степень своей психо-физиологической готовности к деятельности и/или принятию решений.

Рефлексия проблем – умение идентифицировать эмоциональные сбои в функционировании своей психики.

Резюмирование – умение выделить основную суть ситуации, события или явления.

Ориентация на возможности – умение выделять в любой ситуации потенциальные возможности и выгоды.

Презентация себя – умение демонстрировать свои знания, умения, навыки, достижения и устремления другим людям.

Презентация идеи – умение показать все выгоды собственного предложения, сформировать эмоциональный отклик в ответ на идею.

Прямой отказ — умение сказать «нет» просьбам, пожеланиям или требованиям других людей.

Проверка своих проекций – умение во время общения понять степень точности понимания мнения, мотивов и побуждений оппонента.

«Перевод  стрелок» – умение игнорировать внешнюю оценку и/или давление и концентрироваться на поведении/мотивах оппонента.  

Экранирование – трансформация внешней негативной оценки в позитивную.

Формирование своего мнения – умение выделять ключевую оценку ситуации и подкреплять ее достаточным количеством логических и/или эмоциональных аргументов.

Умение доносить свое мнение = умение связно, последовательно и предметно довести исходную суть своего мнения до оппонента.

Предъявление аргументов = умение сжато и соразмерно ситуации апеллировать к своему взгляду на сложившееся положение вещей. 

Умение задавать открытые вопросы  = умение эмоционально раскрывать оппонента, транслируя те вопросы, которые требуют развернутого ответа.    

Умение слушать и дослушивать оппонента = умение следить за мыслью другого человека параллельно со своим собственным внутренним потоком  мыслей.

Умение резюмировать оппонента = умение выделить основную суть в речи вашего оппонента на основании того, что он сказал, и что вы поняли (и/или додумали) .

Умение расширять/суживать объем контакта = умение произвольно изменять степень эмоциональной вовлеченности в продолжение диалога с другим человеком.

Умение оценивать степень совпадения мнений = умение искать и находить точки соприкосновения, расхождения и возможность синтеза мнений во время диалога .

Умение признавать мнение оппонента = умение подтверждать то, что вы воспринимаете мнение оппонента как достаточное и полноценное для существования.

Проживание эмоций – умение выражать эмоции через осознание их сути, через телесные ощущения и образы переживаний.

Умение принять себя = умение распознавать и использовать свои черты характера и свои потребности.

Умение  принимать решения = умение генерировать варианты решения ситуаций и умение делать эмоциональный выбор между ними.  

Умение рисковать = умение подвергать опасности текущие ресурсы и возможности ради получения выгоды

Умение признавать неудачу = умение осознавать и принимать степень текущих страданий от потерянных ожиданий или от реального ущерба.

Умение сотрудничать в команде = умение синтезировать мнения, поведение, мотивы и потребности для реализации принципа win – win .

Умение сотрудничать в паре = умение синтезировать мнения, поведение, мотивы и потребности для того, чтобы взаимодействие принесло больше удовлетворенных потребностей обоим партнерам.

Самоконтроль = умение работать самостоятельно, без внешнего контроля.

Умение убеждать = умение активно давить своим мнением на окружающих людей с целью реализации своих потребностей или реализации стратегии win – win.

Умение выступать перед аудиторией = умение доносить информацию, эмоциональные посылы и активно взаимодействовать с группой людей.

Тайм-менеджмент – умение распределять время рабочего дня.

Постановка целей – умение ставить конкретные позитивно ориентированные цели, привязанные к своим потребностям и времени.

Выделение приоритетов = умение выделять те свои желания, цели и потребности, которые соответствуют принципу Парето и обеспечивают вам максимум эффективности.

Бюджетирование времени – умение оценивать предполагаемые временные затраты (на отдельный вид деятельности).

Умение четко выполнять инструкции = умение следовать логике поручений других людей.

Умение проявлять инициативу = умение использовать свой опыт и навыки для генерации предложений по улучшению текущей деятельности. 

Умение уточнять поручения и идеи других людей = умение своевременно, открыто и последовательно проверять степень понимания идей других людей.  

Вежливость и тактичность = умение вести себя соответственно принятым в обществе стандартам, общаться уважительно, внимательно, предвосхищая и обходя острые грани эмоционального контакта .

Умение состыковывать планы 2-х и более людей = умение учесть желания сторон и предложить взаимовыгодное взаимодействие.

Умение мотивировать окружающих = умение актуализировать желания, эмоции и потребности других людей.

Умение ориентироваться на достижение результата = умение выделять конкретные показатели собственной эффективности и возможность контролировать эти показатели в динамике.  

Ресурсное мышление  = умение ориентироваться на собственные возможности и навыки при столкновении с жизненной преградой. 

Умение выделить суть конфликта = умение сконцентрировать внимание на логической обобщенной сути происходящего, выходя за рамки одностороннего понимания происходящего. 

Умение предлагать способы решения конфликта = умение выделять те решения, которые касаются непосредственно взаимодействия сторон, нежели потребностей участников.

Ресурсирование – умение восстанавливать свои силы для определенных задач.

Релаксация – умение физически расслаблять свое тело на фоне эмоционального напряжения или неопределенности.

Проактивное общение – умение строить отношения, исходя из постулата «я – причина всего того, что со мной происходит».

Я уверен, что это не полный перечень возможных психологических навыков. А потому вопрос — какие навыки в этот перечень добавили бы лично ВЫ?опубликовано econet.ru.

Александр Кузьмичев

Изображения в статье: Johnson Tsang

Если у вас возникли вопросы, задайте их здесь

P.S. И помните, всего лишь изменяя свое потребление — мы вместе изменяем мир! © econet

Author: admin

Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о