Сфера деятельности какие бывают резюме: примеры, как определить, резюме при смене сферы труда – что написать в этом разделе

Содержание

Виды резюме. Общие требования к написанию резюме

Работа, труд, оплачиваемая деятельность — один из важнейших аспектов жизни современного человека. Работа помогает нам реализовать себя как профессионала, специалиста и личность. У многих это еще и способ контактировать с людьми, социальная жизнь. А с чего же начинается работа? Конечно же, с поиска вакансии и обращения к возможному работодателю.

Вот именно в качестве «обращения» в трудовой сфере используется резюме. В этой статье рассматривается понятие термина, виды резюме, требования к заполнению и некоторые хитрости в его создании, о которых рассказывают психологи.

виды резюме

Значение термина

Термин «резюме» пришел к нам из латинского языка. В переводе оно означает «жизнеописание». Если вдаваться в сущность этого документа, то действительно расшифровка подходит как нельзя кстати. В нем мы действительно описываем практически всю свою жизнь: образование, опыт работы, семейное положение, отношения со своими прошлыми работодателями, личностные качества и характеристики, выполненные проекты и так далее.

В этом документе соискатель должен вместить как можно больше важной информации, при этом соблюдая краткость и конкретность, а также некоторые негласные требования к заполнению.

резюме бланк для заполнения в электронном виде

Зачем нужно резюме?

Все виды резюме рассчитаны на одну единственную цель — привлечь внимание потенциального работодателя к своей персоне, рассказать ему о своих плюсах, умениях, навыках, опыте, показать, что именно вы — лучший вариант работника на предложенную вакансию. Если представить рынок труда в обычном для большинства людей понимании рынка, получается, что работодатель выступает покупателем, соискатель является продавцом.

Продает он свои таланты и опыт за определенную цену — заработную плату. Тогда само резюме выступает одновременно как описание товара, коммерческое предложение и реклама. А хорошая реклама, как известно, спрос на товар должна увеличивать. Для этого в ход идут различные хитрости и виды резюме. Они должны использоваться в зависимости от желаемой должности, направления работы и формата самой организации.

качества для резюме

Виды резюме

Резюме различных специалистов могут серьезно отличаться друг от друга. Все зависит от направления трудовой деятельности, опыта работы, послужного списка и других особенностей каждого отдельно взятого кандидата. Различают несколько форм заполнения данного документа:

  • Универсальное или профессиональное резюме — используется в подавляющем большинстве случаев. Актуально для соискателей с хорошим послужным списком, отсутствием пробелов в трудовой деятельности, без темных пятен на репутации и намеренно скрываемых прошлых рабочих мест. Информация о кандидате описывается последовательно в отдельных блоках.
  • Функциональная форма резюме — актуальная для специалистов со специфическим набором умений, наличие знаний узкой направленности. Также функциональная форма подойдет тем, кто переобучился и поменял сферу деятельности или просто долго не возвращался именно к такой работе. Данная форма подразумевает подробное описание функций, знаний и опыта в запрашиваемой должности без необходимости подробно описывать процесс их накопления на различных рабочих местах.
  • В хронологическом резюме делается особый упор на временную последовательность трудовой занятости. В таком резюме последовательно описываются рабочие места и пройденное обучение, затрагивающие одну и ту же нишу трудовой деятельности. Подходит для людей, которые долго работают в определенной сфере или должности и в дальнейшем видят себя только в ней.
  • Хронологически-функциональное резюме — гибрид двух форм, изложенных выше. В нем сохраняется структура последовательности во времени, а также подробно освещаются определенные события, имеющие наибольший вес в совокупности опыта специалиста.
  • Целевое резюме — его составляют для трудоустройства в заранее определенную организацию с учетом ее особенностей, требований, структуры и коллектива. Также целевое резюме незаменимо для людей специфической трудовой деятельности.
  • Академическое резюме — документ соискателя, планирующего свою дальнейшую деятельность в сфере профессуры и преподавания. Основную часть резюме составляет список и описание работ, статей, исследований и публикаций научного деятеля.
резюме директора

Новые форматы

Ничто не стоит на месте. Также и область трудоустройства. С развитием технологий и повышением конкурса на особо привилегированные рабочие места появляются новые виды резюме, которые должны обратить на соискателя гораздо больше внимания, чем стандартные формы. Ну, или просто оказываются гораздо удобнее в использовании:

  • Креативные и творческие обращения к работодателю. Если вы работаете в сфере, где необходим момент полета фантазии, умение мыслить нестандартно, а также создавать новое — вам необходимо именно такое резюме.
  • Интернет-резюме. Бланк для заполнения в электронном виде можно найти на любом портале по трудоустройству. Все интернет-биржи труда предполагают стандартную форму заполнения и последовательность пунктов. Теперь соискателям не требуется думать о грамотном построении тела документа, за них уже все сделали разработчики сайта.
резюме без опыта работы

Требования к резюме

Резюме — документ произвольный. Нигде не написано, какое оно должно быть. Соискателю не запрещается составлять его на свой вкус. Однако стоит прислушаться к некоторым требованиям, описанным опытными рекрутерами, иначе ваш «креативный листик» может быть никогда не прочитан.

  • Кадровики отмечают, что объем резюме должен быть равен одной странице формата А4. Максимум двум. Длинное резюме просто никто не дочитает и ваши непревзойденные качества не оставят у работодателей никакого впечатления. Также происходит со слишком коротким резюме. Создается впечатление пустоты и отсутствия квалификации у претендента. Короткое резюме надо расположить таким образом, чтобы оно занимало лист.
  • Используйте стандартные шрифты без визуальных эффектов. Они затрудняют восприятие текста. А если человек рассмотрел за рабочий день уже сотню таких резюме, у него вряд ли возникнет желание вглядываться в плохо читаемый текст и портить себе зрение.
  • Размер шрифта должен быть 12-14 кегль.
  • Разделы и блоки документа должны быть четко отделены друг от друга.
  • Все страницы должны содержать порядковый номер, фамилию и имя соискателя.
новые виды резюме

Что должно содержать резюме

Какие же разделы должно содержать резюме? Бланк для заполнения в электронном виде на любом сайте для поиска работы — самая легкодоступная шпаргалка для соискателя. Итак, стандартная форма резюме содержит следующие информационные блоки:

  • Личные данные. Фамилия, имя, семейное положение, дата рождения (возраст), наличие детей, географические данные, фотография.
  • Личные качества для резюме специалиста. Здесь важно обойтись без клише и написать только то, что действительно важно в данной трудовой сфере.
  • Квалификация и специализация. Определитесь, что в массиве ваших навыков и умений наиболее важно для работодателя.
  • Образование. Где учились, в каком году закончили, какую специальность получили по завершении учебного заведения.
  • Опыт работы. Перечисление прошлых рабочих мест с временными диапазонами, а также все служебные функции, которые вы исполняли.
  • Дополнительная информация. Проходили ли дополнительное образование, есть ли автомобиль и права на управление им, готовы ли к командировкам и переездам.
  • Рекомендации с прошлых мест работы. Если вы расстались с прошлым работодателям на дружеской ноте, попросите написать для вас рекомендацию на бланке организации. Дополнительные положительные качества для резюме не помешают. Это действительно хорошее подспорье в дальнейшем трудоустройстве.
требования к резюме

О сопроводительном письме

Соискателям, планирующим устроиться на хорошую должность в крупную современную организацию, необходимо дополнить резюме сопроводительным письмом. Такое дополнение, например, обязательно должно иметь резюме директора или топ-менеджера.

В нем претендент на рабочее место раскрывает о себе дополнительную информацию, важную для должности. Например, это планы на будущее, готовность к профессиональному росту в конкретной компании, что именно готов сделать претендент для ее продвижения. Также в сопроводительном письме можно указать зарплатные ожидания.

Что писать в резюме на высокопоставленную должность

Резюме директора, генерального директора, топ-менеджера и других высокопоставленных должностей должны прорабатываться особенно тщательно. На такую должность не возьмут первого встречного.

Сообщество акционеров или главенствующую организацию необходимо заинтересовать своей кандидатурой. А потому, важно не только перечислить прошлые места работы, но и рассказать, чего вы добились на них, какие успехи и выгоды приобрела организация в период вашего управления ею.

Для таких резюме, как отмечают кадровые службы, даже не обязательно соблюдать правило «одного листа». Важно в полной мере раскрыть свои таланты, навыки и опыт.

Что писать в резюме без опыта работы

Не стоит бояться своей неопытности. Все специалисты когда-то в первый раз устраивались на работу, все вели беседы с руководством и рассылали свои характеристики по разным вакантным местам.

Резюме без опыта работы — это не клеймо. Вы должны трезво оценить свои знания в сфере трудоустройства, вероятно, стажироваться какое-то время, поработать с меньшим окладом, пока не поймете все нюансы возложенных функций.

Единственное, что делать категорически запрещается, — никогда не обманывайте возможного работодателя. Не вписывайте незаслуженных наград, не придумывайте предыдущие места работы. Все это может легко открыться.

Сегодня существуют сайты черных списков как работодателей, так и соискателей. И если организация внесет имя слукавившего претендента в такую базу данных, в дальнейшем трудоустроиться ему будет гораздо сложнее.

Что такое резюме и какие виды резюме бывают

Заказать составление профессионального резюме на русском или английском языкеЗаказать составление профессионального резюме на русском или английском языке
Как правило, в жизни каждого человека наступает момент, когда ему необходимо составить резюме для дальнейшего трудоустройства. Вне зависимости от того, на какую должность вы претендуете или какой у вас опыт, работодатель обязательно его потребует. Что же резюме значит и для чего оно нужно?

Содержание


Что такое резюме: самое главное за 1 минуту


Что такое резюме

С французского слово «резюме» означает «излагать вкратце». Относительно поиска работы резюме представляет собой краткое изложение информации о вас как о специалисте в своей профессиональной области. При трудоустройстве резюме является необходимым атрибутом: благодаря ему работодатель формирует первое впечатление о вас.

Считается, что подобие резюме составляли еще в древности. В наше время этот документ представляет собой небольшой, но информативный печатный текст. В нем описываются образование, опыт работы, навыки и достижения соискателя, подходящие под конкретную должность.

Цель резюме — привлечь внимание рекрутера к своей кандидатуре и «заставить» его пригласить вас на собеседование, выделить себя среди других кандидатов на должность.

Виды резюме

1. Текстовое резюме

В зависимости от способа организации информации, а также от того, какие аспекты соискателя необходимо подчеркнуть, различают несколько форматов текстового резюме.

  • Хронологическое резюме

    Хронологическое резюме содержит в себе историю профессионального опыта соискателя в обратном хронологическом порядке с указанием организаций, должностей, обязанностей и периодов работы.

    Хронологическое резюме подойдет людям с обширным и подходящим под вакансию опытом работы. Оно не подойдет студентам или выпускникам, людям с большими перерывами в карьере.

  • Функциональное резюме

    В функциональное резюме акцент переносится на профессиональные достижения и навыки кандидата. Так вы можете обратить внимание рекрутера на то, что именно вы умеете и что можете предложить компании.

    Функциональное резюме будет выгодным для людей с небольшим опытом работы или пробелами в трудовом стаже, а также при смене сферы деятельности.

  • Хронологическое и функциональное резюме не рекомендованы для использования руководителям и проектным сотрудникам.

  • Комбинированное резюме

    Комбинированное резюме представляет собой смесь функционального и хронологического форматов. Из этого следует, что в нем детально описываются как ваш опыт работы, так и навыки/достижения.

    Комбинированное резюме подходит для руководителей, проектных сотрудников, людей, чья квалификация и опыт работы позволяют составить столь обширное и информативное резюме.

Стандартное текстовое резюме должно составлять 1-1.5 страницы. В зависимости от варьирования объема различают расширенное и краткое резюме.

  • Расширенное резюме содержит полную информацию о вас как о специалисте. Объем такого типа резюме — 2-3 страницы. Предоставлять расширенное резюме стоит только в том случае, если такое требование есть в вакансии или если рекрутер лично просит расширить отдельные разделы.
  • Краткое резюме или мини-резюме отличается от расширенного сжатым объемом (от нескольких строк до 1 страницы). Оно содержит краткую информацию о профессиональном опыте и навыках соискателя. Чаще всего краткое резюме составляется для размещения в газетах или на сайтах по поиску работы.

2. Креативное резюме

Креативное резюме может представлять собой инфографику, презентацию с картинками или любой другой вид оригинальной самопрезентации. Такое резюме выделяет соискателя среди других кандидатов и позволяет продемонстрировать таланты.

Креативное резюме подойдет людям, в чьей профессии важна оригинальность и творческий подход (дизайнерам, художникам, программистам). Прибегайте к составлению этого типа резюме, только если вы уверены, что работодатель его оценит.

3. Видеорезюме

Как следует из названия, видеорезюме представляет собой самопрезентационный ролик. Такой тип резюме требует определенных технических возможностей, а также умения кандидата уверенно держаться перед камерой. В среднем видеорезюме длится от 2 до 10 минут и состоит из приветствия и краткого рассказа о себе и своем профессиональном опыте.

Такой формат резюме особо рекомендован людям творческих профессий, в которых важна мимика, внешность, грамотная и выразительная речь.


Бесплатный вебинар КАРЬЕРНЫЙ ТУПИК. ВЫХОД ЕСТЬ. 6 февраля 2020 года в 19:00Бесплатный вебинар КАРЬЕРНЫЙ ТУПИК. ВЫХОД ЕСТЬ. 6 февраля 2020 года в 19:00

Вам также может быть интересно

  • Краткое резюме

    Как правильно составить резюме для устройства на работу. Где разместить мини-резюме.

  • Типы резюме

    Основные виды резюме: отличия и структура. Какой тип резюме для устройства на работу выбрать.

  • Креативное резюме

    Креативное резюме: зачем и кому нужно. Примеры креативных резюме для устройства на работу.

  • Резюме руководителя

    Как правильно составить резюме руководителя: особенности и рекомендации для соискателей.

  • Главное в резюме

    Важные детали при составлении резюме для устройства на работу. Советы от специалистов.

  • План написания резюме

    Универсальный план составления резюме для устройства на работу от квалифицированных специалистов.


Как найти работу в 2020 году: самое главное за 5 минут


Спасибо, что пришли к нам!

Надеемся, Вы нашли то, что искали?

Вы можете поделиться этой полезной информацией:

Сфера деятельности в резюме что можно написать например?

Прежде, чем составить резюме, подумай, что сможет понять о тебе человек, который будет читать его в первый раз. В резюме придется подробно описать свои функции, полномочия и достижения в ваших предыдущих компаниях. Не верьте в миф, что рекрутеры не читают резюме объемом больше одного листа. Если у вас было много мест работы просто в силу возраста и богатого трудового стажа, резюме просто обязано быть обширным. Почему резюме не должно содержать белых пятен? Потому что в противном случае вы рискуете потерять время, делаете будущее собеседование менее предсказуемым. На собеседовании работодатель задаст наводящие вопросы, узнает о вас что-то принципиально новое — и может понять, что вы ему категорически не подходите. Стоило ли тратить свое и чужое время? Если вам есть что рассказать о себе, если вы, например, получили несколько образований, прошли через различные тренинги и славно потрудились в нескольких компаниях, не сдерживайте себя, запишите все достижения и весь полученный на протяжении карьеры опыт. Даже если у вас накопилось много мест работы, потому что вы слишком часто их меняете, все равно стоит об этом написать. Умалчивать имеет смысл лишь о тех случаях, когда вы проработали в компании не больше недели. Бывает такое: сотрудник выходит на новое место, наполненный энтузиазмом, но быстро понимает, что эта компания — не то, о чем он мечтал. Или, например, новичок узнает о компании нечто не очень хорошее, чего не знал раньше, и быстренько увольняется. На собеседовании вы все равно можете упомянуть эту поучительную историю, объяснив потенциальному работодателю, почему вам пришлось искать другую компанию и какие выводы вы сделали из этой своей ошибки. Работодатель все равно захочет увидеть и понять весь вектор вашего профессионального развития, все навыки, которые вы успели получить на прошлых местах работы, все этапы вашего совершенствования. Так что не жалейте времени на составление подробного резюме. Чем оно полнее, тем быстрее вы найдете компанию вашей мечты.

Ну ту сферу, в которой вы работаете или хотите работать. Сфера услуг, банковская сфера и т. д.

вот самый полный ответ о сфере деятельности, да и резюме в целом: <a href=»/» rel=»nofollow» title=»54552464:##:https://workme.net/rezume/zapolnenie/sfera-deyatelnosti.html»>[ссылка заблокирована по решению администрации проекта]</a>

Желаемая должность в резюме: примеры и рекомендации

Заказать составление профессионального резюме на русском или английском языкеЗаказать составление профессионального резюме на русском или английском языке
При составлении резюме основная цель соискателя состоит в том, чтобы получить ту должность, на которой он себя чувствует особенно уверенно. Поэтому важным пунктом является желаемая должность в резюме. Ни в коем случае нельзя оставлять эту графу на усмотрение работодателя.

Как правильно указывать желаемую должность в резюме

Для чего обязательно нужно указывать в своем резюме ту должность, которую вы планируете занимать? Дело в том, что рекрутер или работодатель всегда смотрит в первую очередь именно на эту строчку, которая является вашей заявкой на вакансию. Лишь после того как рекрутер увидел заявленную вами должность в резюме, он будет изучать стаж, опыт и тому подобное.

Важно понимать, что менеджер по персоналу не обязан сам решать, куда вас пристроить. В поисках работы вы самостоятельно предпринимаете определенные шаги и предлагаете себя. Поэтому постарайтесь четко прописывать свои профессиональные пожелания.

Примерами должности в резюме, которое будет всегда отложено в сторону, могут служить записи следующего типа:

  • могу работать кем угодно;
  • я специалист широкого профиля;
  • должность – менеджер;
  • рассмотрю любое ваше предложение.

Такой подход говорит о том, что соискатель подходит к поиску работы по меньшей мере легкомысленно. Именно так это и поймет рекрутер, ведь его компании требуются не первые попавшиеся люди с улицы, а специалисты в конкретной сфере.

Что писать в желаемой должности в резюме

Непременно конкретизируйте ту должность, на которую рассчитываете. Бывает, что человек, обладающий достаточным стажем в какой-либо сфере, является специалистом узкого профиля. Однако встречается и немало профессий, которые могут являться смежными.

Примеры желаемой должности в резюме:

  • Финансовый директор;
  • Программист-стажер 1С;
  • Инженер-конструктор.

Примеры желаемой должности в резюме со смежными профессиями:

  • Художник/дизайнер;
  • Автор статей/копирайтер/журналист;
  • Администратор/секретарь.

Иными словами, если в ваши обязанности на прежнем месте работы входил объемный перечень обязанностей, вы вполне можете указать несколько должностей, главное – чтобы они были схожи. А вот писать «менеджер по продажам/программист» ни в коем случае нельзя. Вполне возможно, что вам довелось поработать и программистом, и менеджером, но претендовать в конкретном случае вы можете лишь на одну должность. Если есть какой-то опыт и навыки в иной сфере деятельности, то лучше всего составить отдельное резюме или указать опыт работы в другой сфере в сопроводительном письме (если это целесообразно).

Еще одно замечание: задавшись вопросом, какую желаемую должность указать в резюме, постарайтесь наиболее точно прописать именно ее, а не отрасль. То есть лучше написать «менеджер по рекламе», а не «реклама». Так рекрутеру будет проще ориентироваться.


Бесплатный вебинар КАРЬЕРНЫЙ ТУПИК. ВЫХОД ЕСТЬ. 6 февраля 2020 года в 19:00Бесплатный вебинар КАРЬЕРНЫЙ ТУПИК. ВЫХОД ЕСТЬ. 6 февраля 2020 года в 19:00

Вам также может быть интересно

  • Краткое резюме

    Как правильно составить резюме для устройства на работу. Где разместить мини-резюме.

  • Типы резюме

    Основные виды резюме: отличия и структура. Какой тип резюме для устройства на работу выбрать.

  • Креативное резюме

    Креативное резюме: зачем и кому нужно. Примеры креативных резюме для устройства на работу.

  • Резюме руководителя

    Как правильно составить резюме руководителя: особенности и рекомендации для соискателей.

  • Главное в резюме

    Важные детали при составлении резюме для устройства на работу. Советы от специалистов.

  • План написания резюме

    Универсальный план составления резюме для устройства на работу от квалифицированных специалистов.


Как найти работу в 2020 году: самое главное за 5 минут


Спасибо, что пришли к нам!

Надеемся, Вы нашли то, что искали?

Вы можете поделиться этой полезной информацией:

Как написать резюме, если вы хотите поменять сферу

Как подготовиться к переходу в другую сферу

Большинство людей, по крайней мере один  раз в своей жизни меняли направление деятельности. Иногда смена профессии происходит по собственному желанию и вызвана либо появлением новой мечты, либо необходимостью в серьезных вызовах. Часто, особенно во времена экономических потрясений, изменения в карьере происходят в ответ на изменения в отрасли за счет внедрений технологий и автоматизации процессов, что приводит к сокращению рабочих мест, слишком сильной конкуренции или отсутствием дальнейших перспектив.

Какая бы ни была причина для смены профессиональной области, важно понимать, что  старые методы, которые помогали получить работу несколько лет назад уже не работают и нуждаются в 100% перезагрузке. Это значит, что в первую очередь вы должны осознанно подойти к самому процессу поиска работы при переходе в новую сферу. Прежде чем создавать новое резюме, которое будет продавать ваш опыт и компетенции с учетом требований, которые диктует современный рынок труда, ознакомьтесь с текущей ситуацией. Прочитайте ответы карьерного консультанта на форуме на самые популярные вопросы от соискателей при смене направления:

HR-менеджеры тратят на просмотр резюме от 10 до 30 секунд. Если вы хотите, чтобы резюме прошло первый этап отбора, нужно приложить максимум усилий. Вот семь советов, которые помогут при смене карьеры получить приглашение на собеседование.

Как написать резюме при смене сферы или профессии

Совет №1. Создайте новое резюме 

Самая распространенная ошибка, которую допускают большинство соискателей, меняющих сферу, заключается в том, что они используют свое старое резюме. Вы должны провести рефрейминг резюме под конкретную вакансию, на которую хотите откликнуться, подчеркнув навыки и опыт, наиболее подходящие для новой работы. Важно использовать в резюме ключевые слова и специальные термины из вакансии. А также особое внимание уделите переформулировке обязанностей, чтобы они соответствовали описанию вакансии.

Сделать это правильно помогут статьи по данной теме:

Совет №2. Выберите правильный формат резюме

Существует два формата резюме, которые подходят для тех, кто меняет сферу деятельности: комбинированный и функциональный. В таких резюме делается акцент на навыках, а не на опыте. Они идеально подходят для тех, кто решил строить карьеру в новой сфере. Вы должны в конце резюме кратко перечислить свой опыт в обратном хронологическом порядке, не описывая подробно свои должностные обязанности, не имеющие прямого отношения к новой позиции.

Совет №3. Сделайте фокус на навыках 

Составьте список профессиональных навыков, которые будут больше всего интересовать HR-менеджера, и включите их в резюме. Помните, что на каждой работе вы также овладеваете софт-навыками, которые можно применить как на другой должности, так и в новой области. Например, умение управлять временем, лидерские качества, командный игрок, коммуникативность, умение решать проблемы, приветствуются на любых позициях.

Совет №4. Добавьте курсы и тренинги 

Включите в резюме дополнительное образование, которое вы получили для перехода в новую сферу, чтобы продемонстрировать, что вы используете все возможности для развития необходимых навыков. Например, если вы помощник бухгалтера и хотите стать графическим дизайнером, то включите в резюме примеры своих работ, а также перечислите курсы по программному обеспечению, которые вы проходили. Вы должны показать серьезные намерения к овладению новой профессии.

Совет №5. Сократите резюме

Не стоит перечислять все места работы, если только они не имеют прямого отношения к вакансии. Ваша задача — продемонстрировать компетенции, с помощью которых вы сможете успешно справиться с новыми обязанностями, а для этого вы должны избавиться от балласта — лишнего опыта работы. Сосредоточьтесь на релевантности, а не на количестве.

Особенно это важно для опытных кандидатов, готовых работать на позиции ниже ради возможности поменять сферу. У некоторых работодателей есть предубеждение по отношению к сверхквалифицированным кандидатам. Они считают, что вы рассматриваете эту работу, как временный вариант и покинете компанию, как только найдете более подходящее место. В таком случае, лучше преуменьшить многолетний опыт и подчеркнуть стремление к смене деятельности и готовность начать все с начала, чтобы добиться карьерной цели.

Совет №6. Напишите убедительное сопроводительное письмо

Сопроводительное письмо — это первое впечатление, которое кандидат производит на HR-менеджера, а также это хорошая возможность донести самую важную информацию о профессиональных навыках и вкладе, который кандидат может внести в компанию.

Помните, что вы будете конкурировать с кандидатами, у которых есть опыт, релевантный этой вакансии. Так что, сделайте все возможное, чтобы убедить менеджеров по персоналу, что ваш опыт, не имеющий прямого отношения к этой работе, тем не менее, подходит для их компании и отрасли. Как правильно составить сопроводительное письмо вы узнаете из серии обучающих статей:

Совет №7. Не бойтесь пробелов в опыте

У кандидатов, не обладающих соответствующим опытом, будут пробелы в квалификации. Однако имейте в виду, что лишь несколько кандидатов удовлетворяют требованиям вакансии на 100%. Многие работодатели предпочитают нанимать тех, кто соответствует на 80-90%, но зато эти кандидаты полны энтузиазма и желания учиться. Поэтому не переживайте, что вы не подходите на 100% для этой работы. Сфокусируйтесь на своих сильных сторонах, показав их в наиболее выгодном свете.

Следующие две вкладки изменить содержание ниже.

Карьерный эксперт, копирайтер по резюме и деловому письму, тренер по собеседованию, основатель и автор публикаций на bosshunt.ru.

Похожее

17 примеров для различных профессий

Указание цели работы в резюме сравнимо с ключом, с помощью которого открывается возможность найти максимально подходящую работу. Если правильно сформулировать цель своей деятельности, то в таком случае можно рассчитывать на получение деловых предложений, которые заинтересуют соискателя. Графа, где указывается цель в резюме поиска работы, имеет большую важность, и ни в коем случае ее нельзя упускать из виду.

Резюме является одним из самых распространенных и надежных общепринятых способов информирования работодателя о своем умении, имеющихся навыках, обладания определенным опытом. Оно дает возможность работодателю разобраться с обладающим потенциалом соискателя. Грамотное указание целей в подыскании работы могут притянуть внимание работодателя, а это уже неплохой бонус для положительного решения.

Не является секретом, что наличие цели ускоряет решение вопроса трудоустройства. Целенаправленный подход к любому делу является хорошим признаком продуманности и адекватности в поиске благоприятного пути, приводящему к установленной цели. Но когда идти вслепую, то мало будет надежд на хорошие результаты.

Консультируясь и составляя потом резюме, мало кто задается вопросом, какая должна быть указана цель работы в нем. Но бывают случаи, когда соискатель должен ознакомиться с этим вопросом более подробно.

При заполнении документа вполне хватает одной графы о желаемой должности. Документ получается на простом и понятном языке, и хорошо поддается чтению. А дополнительная информация вместе со специфическими пожеланиями к будущей работе лучше подходит для сопроводительного письма.

Но, когда соискатель желает одним махом указать все цели в одном документе, то нужно это делать по возможности лаконично и просто, кратко и по сути. Это нужно для того, чтобы HR-менеджеру не пришлось долго вникать в суть написанного, чтобы ему было все понятно о намерениях соискателя, и он продолжил читать дальше.

  1. Желаю работать в HR-сфере.
  2. Ищу работу в должности бухгалтера.
  3. Нужна работа директором по производственной части в сфере машиностроения.
  4. Могу работать руководителем отдела по продажам бытовой и компьютерной техники.

Указывая конкретные цели, соискатель получает дополнительные очки к своей карме. Работодателями ценятся специалисты с узкой специализацией, в особенности те, которые на все сто им подходят.

Цель работы в компании

Сначала необходимо определиться с целью, представить себе, в какую компанию хотелось бы попасть на работу, и какую пользу ей принести своей деятельностью. Поэтому основное внимание следует обратить на конечный продукт своего участия. Что специалист умеет делать? Какие у него профессиональные навыки? Если соискатель дорожный строитель, то конечным продуктом будет качественная и вовремя сданная построенная или отремонтированная дорога.

А как можно проявить себя в специальности секретаря, бухгалтера или менеджера? В этом случае лучше не уделять много внимания текущему рабочему процессу, лучше будет если рассказать, какую пользу соискатель может принести, пребывая в компании, иными словами говоря, держать ориентир на конечный продукт. Только в таком случае у работодателя будет понимание того, что соискатель хорошо знает о своем предназначении для его компании. К примеру, если человек работал системным администратором, то с большой охотой будут читать в его резюме о цели:

  1. Нужна для работы перспективная, постоянно развивающаяся компания, которую интересует отлаженная IT структура.
  2. Организую четкую работу компьютерной сети, включая все специализированные программы вместе с Интернетом. Оптимизирую и создам для пользователей максимальные удобства. Это сократит их временные затраты и по максимуму сосредоточит их внимание на выполнении главных задач.

Цели в работе: пример

Каждым претендентом на занимаемую должность преследуется определенная цель, которая может отличаться от целей, указанных другими претендентами. Если соискатель имеет богатый профессиональный опыт, то вместо цели может вкратце описать свои карьерные достижения. Для молодых специалистов и начинающих работников в поиске свободного места работы поможет лишь правильная формулировка цели.

Например, что можно написать в резюме в качестве цели для любого вида работы:

  1. Начинающий трудовую деятельность в сфере обслуживания.
    Хочу поступить на работу в сферу обслуживания надежной компании, чтобы воспользоваться своими навыками и умениями, которые получил из опыта предыдущей работы.
  2. Работа редактором.
    Хочу работать редактором газеты с практическим применением своего опыта и навыков.
  3. Пример общей цели для всех соискателей.
    Иду к вам на работу для реализации своего энтузиазма, высокой работоспособности, опыта и ответственности, полученных в результате работы в сферах: (перечисление навыков с указанием опыта).
  4. Работа кассиром.
    В данной сфере деятельности имею пятилетний опыт работы, усидчивый, трудолюбивый с незаурядной ответственностью кассир.

Цель работы бухгалтера

Владея определенными навыками и опытом, соискатель может показать свое преимущество на рынке труда, минуя необходимый минимум с общим набором навыков, присущим большинству специалистов. Если преобладание таких навыков существует, то все это должно отобразиться в резюме. Рассмотрим на примере:

  1. создаю с нуля бухгалтерский и налоговый учет, либо восстановлю его, исправлю ошибки, сделанные другими бухгалтерами;
  2. доведу до автоматизации бухгалтерский учет на новых фирмах;
  3. свободно могу вести кадровое делопроизводство, формировать и вести личные дела работников фирмы;
  4. разрабатываю должностные инструкции;
  5. участвую в ликвидации фирм;
  6. могу вести несколько юридических лиц;
  7. осуществляю экономический анализ фирмы.

Важным моментом является добавление своей важности для работодателя, упомянув в резюме не только о навыках, но и о достижениях в этом же блоке.

Вот пример отражения профессиональных достижений:

  1. обеспечу правильное начисление и своевременный перевод платежей на счета государственного и местного бюджетов;
  2. самостоятельно и своевременно подготовлю, и сдам налоговую и бухгалтерскую отчетность;
  3. разработаю учетную политику фирмы, учитывая минимизацию обложения налогом.

Цель резюме без конкретной должности: пример

Нередко бывают случаи, когда соискателю нечего сказать о конкретно намеченной цели. Это говорит о том. Что у него нет целенаправленности и целей вообще, и он не может сориентироваться с вопросом формулировки. Поэтому, чтобы разобраться, какая профессиональная цель должна быть указана в резюме, следует определиться со своими собственными профессиональными интересами. Все, что соискатель сможет выудить из своих намерений, нужно аккуратно выложить в одном предложении. Обычно между ними существует определенная взаимосвязь и общая направленность, входящие в рамки одной и той же профессии.

Ниже приведены примеры определения профессиональных интересов.

Дать ответы на вопросы к себе:

  1. какой перечень профессиональных задач я желаю и смогу решить;
  2. какими методами я при этом буду руководствоваться;
  3. каких результатов я хочу достичь в результате моей трудовой деятельности;
  4. кому поможет моя работа.

Сделать формулировку своей цели при помощи:

  1. владения собственным опытом;
  2. анализами и прогнозами проблем профессиональной деятельности;
  3. представлением ожидаемого результата своего труда, который вас устроит.

Цель в резюме, что написать

Должно быть четкое и лаконичное формулирование цели в резюме. Эту часть раздела необходимо заполнить не более, как двумя-тремя строками.

В разделе указания цели не нужно оперировать общими и размытыми фразами, например: «Хочу получить работу в крупной фирме с высокой оплатой, с дальнейшим профессиональным а карьерным ростом», «Ищу престижную работу с дальнейшим ростом и продвижением» и др.

Несколько примеров целей в резюме:

  1. Ищу место на должность главного бухгалтера в финансовой компании.
  2. Хочу трудоустроиться на должность экономиста (указать желаемый уровень заработка).
  3. Претендую на должность менеджера в банковской сфере.

Описание цели в резюме является важной составляющей, которой сможет заинтересоваться менеджер по подбору кадров. Для повышения шансов получить приглашение на собеседование, необходимо серьезно и ответственно подойти к составлению резюме.

Цель в резюме для студента

При условии, что студенту никогда еще не приходилось работать, практическими навыками он, все же, обладает. Нередко они получают их во время практики — когда студенту приходиться работать на производстве. Даже в процессе короткой практики — это является соприкосновением воочию с профессией, а не с теорией.

Желательно, о прохождении практики упомянуть в резюме: в каком месте она проходила, сколько времени длилась, какие задачи при этом выполнялись, какую ответственность несли и каких результатов достигли. Неплохо было бы ко всему этому представить рекомендации с отзывами людей, с которыми приходилось сотрудничать (от руководства практики).

Например, вы решили себя попробовать в должности менеджера, связанного из закупками товаров, и вы обладаете опытом работы вожатого. Как бы здесь не просматривается прямая связь, но может случалось так, что в процессе работы вожатым в ваши обязанности входило планирование закупок, либо в вашем распоряжении были доступные вам ресурсы, и вы занимались планированием их расходов. В противном случае, вы все равно обладаете определенным опытом работы с людьми. А с этим вопросом связана, практически, любая должность.

Такая работа связана с большой ответственностью, собранностью, способностью быстрого принятия решений… Набор этих качеств универсален, полезен в большинстве случаев, поэтому их наличие в резюме весьма желательно.

Цель в резюме менеджера по продажам

На менеджере по продажам лежит большая ответственность, так как он является лицом компании, ибо у него в руках непосредственная связь с клиентами. Чтобы создать эффективное резюме, сначала необходимо указать перечень своих лидерских качеств, как быстро находите общий язык с клиентами, которые имеют различные вековые категории. Особо следует выделить готовность ездить в командировки, и серьезность отношения к своим обязанностям, а также упомянуть о готовности пожертвования личного времени и сил в достижении поставленных вам задач.

Графу о личных качествах следует заполнить перечнем настолько вы настойчивый и целеустремленный человек в достижении необходимого результата, так как работодателю нужен сотрудник, который желает и стремиться заработать. Ибо менеджерам по продажам, чаще всего, платят процент от их продаж.

Цель в резюме юриста

Главная задача юриста — быть проводником компании в круговерти законности и правовых отношений. Такому специалисту доверяют все и вся. В его обязанности входит не только консультировать, но и непосредственно выполнять поручения работодателя, в которые входит документальное оформление главных моментов права в работе фирмы, а также быть экспертом в работе организации по договорам. Опытным работодателем резюме юриста вычитывается с пристрастием, так как этому специалисту нужно будет быть скрупулезным, требовательным и соблюдать нормы законодательства.

Юристом, как специалистом в области права, вся работа компании подводится к строгому соответствию законодательным правилам. Поэтому юрист должен составлять свое резюме без преувеличений. По этому поводу найти официально закрепленные формы и рекомендации трудновато будет, а вот свод неписанных правил, чтобы составить успешную письменную презентацию, выработан практикой. Работают они по принципам составления деловой документации, с вкраплением отдельных психологических аспектов восприятия работодателями сведений о претендентах на должность.

Author: admin

Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о