Сколько зарабатывает учитель английского языка – Школьные учителя английского языка в Москве — запись пользователя Наталья (семейный психолог) (natalie88) в сообществе BabyBlog’s English в категории Остальное

Сколько ты стоишь: зарплатная история преподавателя английского

Иллюстрации: Татьяна Попович

Редакция блога rabota.ua запускает новую рубрику – «Сколько ты стоишь». Цель – помочь соискателям и сотрудникам объективно оценить свою стоимость на рынке труда. Наши инсайдеры – представители разных профессий, анонимно и честно расскажут о том, как менялся их доход в процессе развития карьеры, от чего зависит оплата работы в их сфере, а также, что нужно делать, чтобы повысить свою ценность в глазах работодателей.

В первом выпуске мы решили узнать, сколько зарабатывает преподаватель английского языка.

Бэкграунд профессионала

У родителей не было возможности платить за контракт, поэтому я поступала в несколько университетов на бюджет. Хотелось учиться именно в Киевском национальном лингвистическом университете – к счастью, мне удалось туда попасть. Там я и получила специальность преподавателя английского и немецкого языка. Училась хорошо и смогла поступить также на бесплатную магистратуру, хотя конкурс был очень большим – всего пять бюджетных мест на 14 групп.

Полный курс на программе CELTA длится один месяц, и вы полностью погружаетесь в обучение, не можете ходить на работу. Программа очень насыщенная, график плотный, но оно того стоит.

Чтобы освоить новые методы преподавания и повысить свою ценность на профессиональном рынке, в 2016 году я прошла сертификацию CELTA, разработанную Cambridge English Language Assessment. Это программа для преподавателей английского как второго языка (для взрослых), сертификат признается во всем мире. Украинцам с этим тяжелее, потому что мы – не носители языка и не так хорошо воспринимаемся как кандидаты на руководящие должности в европейских школах, в основном привилегии сертификата получают native speakers.

Но в Киеве сертификат ценится высоко. С ним открывается намного больше возможностей, и они лучше, чем без него. Более того, без CELTA или другого серьезного международного сертификата самые престижные языковые курсы могут даже не приглашать преподавателей к сотрудничеству. То же касается и многих корпоративных заказчиков, например, крупных IT-компаний.

Программа принесла ожидаемый результат: моя квалификация существенно выросла. Кроме того, у меня сертификат CELTA с оценкой Рass А, что значит «отлично». Такую оценку получают только около 10-15% выпускников. Многие языковые школы, когда узнают о моем результате, предлагают мне должность не обычного преподавателя, а, например, методиста, разработчика программ, руководителя подразделения.

Полный курс на программе CELTA длится один месяц, и вы полностью погружаетесь в обучение, не можете ходить на работу. Участники слушают лекции, разрабатывают и проводят свои уроки, пишут эссе, которые отправляются прямо в Кембридж, проходят оценивание специального эссессора. Программа очень насыщенная, график плотный, но оно того стоит. Цена программы меняется, поскольку привязана к курсу, но примерно она составляет 23 000-28 000 гривен.

Но это не все, я стараюсь получать все возможные сертификаты – например, IELTS, и посещаю тренинги – в частности, Ассоциации преподавателей английского языка или онлайн-тренинги для преподавателей от British Council.

Сколько ты стоишь: зарплатная история преподавателя английского

Иллюстрации: Татьяна Попович

Первая зарплата

Моим первым местом работы стала хорошая языковая школа. Мне было 20 лет, я оканчивала третий курс университета. У меня не было навыков преподавания, но школа протестировала мой уровень знания языка, и он оказался высоким – благодаря этому меня сразу отправили работать в большие иностранные компании. Правда, тогда я никому не говорила, что еще студентка, ведь преподавать приходилось руководителям высокого уровня.

Моя оплата составляла 60 гривен за 60 минут. На то время, в 2006 году, для начинающего преподавателя это была очень достойная оплата. Загрузка была неравномерной, но обычно я проводила по 2-3 занятия во второй половине дня. Моя зарплата могла колебаться от 2400 до 3600 гривен.

Уровень оплаты труда преподавателя в вузе по сравнению с корпоративными клиентами ниже в разы – при тех же усилиях суммы могут отличаться и в два, и в три, и в четыре раза.

Изменения в доходах

В 2007 году я перешла в другую языковую школу, большую и известную, где тоже работала с корпоративными клиентами. Моя оплата составляла 50 гривен за 60 минут. Да, это ниже, но там я получила большое развитие как преподаватель, потому что в школе проводили очень много тренингов для новых сотрудников. Уже тогда меня учили по коммуникативной методике – она близка той, по которой я проходила сертификацию через много лет в рамках CELTA.

С 2007 по 2015 годы я преподавала не только в компаниях, но и работала в университетах. Сначала в коммерческом, а затем в государственном, на полную ставку. Моя ставка составляла около 2700 гривен – не более 3000 гривен.

Параллельно я работала с корпоративными клиентами. Безусловно, уровень оплаты труда преподавателя в вузе по сравнению с корпоративными клиентами ниже в разы – при тех же усилиях суммы могут отличаться и в два, и в три, и в четыре раза. Хотя уровень квалификации преподавателей, особенно нового поколения, – достаточно высокий. Зачастую преподаватели вузов, как и я, работают параллельно и с корпоративными клиентами.

Работая параллельно в вузе и с корпоративными клиентами, я зарабатывала от 10 000 до 12 000 гривен.

Заработок сегодня

Моя карьера корпоративного преподавателя пошла вверх, и стало тяжело совмещать корпоративных клиентов, количество которых все росло, и работу в университете, где нагрузка тоже была немаленькой. С 2015 года я переключилась на компании, работая на себя.

У меня не самые высокие цены – 300-400 гривен за занятие, при этом средняя стоимость услуг корпоративных преподавателей составляет 350-500 гривен. Как корпоративный преподаватель я работаю абсолютно легально, имею право предоставлять эти услуги.

Если есть дополнительные факторы, такие как величина группы, высокий уровень ее знаний или потребность в профессиональном английском – стоимость может повышаться, например, на 15%.

Количество занятий, которые преподаватель может провести за день, зависит от нескольких факторов. Например, от того, преподает человек в одной компании или в разных. Некоторые компании приглашают преподавателя на 8-10 групп, потому что им это выгоднее, чем работа с языковыми школами. Тогда можно проводить по 5-6 занятий день.

Некоторые же преподаватели работают в разных компаниях, переезжают из одной в другую. Это полчаса-час на дорогу между уроками, соответственно, не получается провести больше, чем 4-5 занятий в день. Лично мне больше нравится работать с несколькими компаниями. Работая в одной организации, преподаватель обычно занят в ней полный рабочий день, поскольку, кроме уроков, отвечает еще и за административное сопровождение обучения. Работа же с несколькими компаниями позволяет преподавателю быть более гибким – для меня это важно, например, потому, что я люблю путешествовать.

Две трети занятий я провожу в группах, треть – индивидуально. Есть мини-группы – например, по 2 человека, и есть побольше – например, 8 человек. В основном преподавателю платят за время, но если группа очень большая, то оплата может быть более высокой. Также оплата может зависеть от уровня группы – чем выше уровень, тем выше оплата (например, не так уж много преподавателей могут учить группу с уровнем Advanced и выше). Еще один фактор, который может влияет на повышение стоимости – желание студентов улучшить английский для профессии (скажем, если это логисты или медики), и тогда преподаватель тратит много времени на подбор материала. Кстати, что касается IT-компаний, у них в основном нет требования улучшить IT-английский, они его хорошо знают. Обычно им нужно улучшить общий английский.

Итак, если есть дополнительные факторы, такие как величина группы, высокий уровень ее знаний или потребность в профессиональном английском – стоимость может повышаться, например, на 15%.

Если же работать на языковых курсах, оплата зависит только от отработанного времени. Стоимость услуг преподавателя определяет сама языковая школа, обычно на оплату влияет опыт преподавателя.

Могу также сказать, что работать напрямую с корпоративными клиентами намного выгоднее, чем через курсы. С компаниями я сама выбираю учеников, делю их на группы, выбираю время. Если компания мне не по душе, я с ней не работаю. Курсы не дают такого выбора. Оплата тоже может существенно отличаться – даже на половину.

Но для того, чтобы работать с компаниями напрямую, нужно иметь высокий уровень знаний, опыта и пользоваться доверием клиентов. Например, все мои новые клиенты обращаются ко мне исключительно по рекомендациям – других преподавателей, HR-ов, учеников.

Я почти не работаю с частными клиентами. Корпоративные клиенты более стабильны: если у нас запланировано восемь занятий в месяц, то восемь и проводится. Частные клиенты могут отменять занятия, а затем переносить, в расписании появляются окна… Стоимость услуг частных преподавателей варьируется от 100 до 500 гривен. В среднем – 200 гривен.

Говоря о том, сколько зарабатывает преподаватель английского, суммарно в месяц в среднем около $1000. Но это возможно при условии очень высокой нагрузки и квалификации.

Сколько ты стоишь: зарплатная история преподавателя английского

Иллюстрации: Татьяна Попович

Проблемы и возможности рынка

Сегодня на рынке преподавателей много специалистов. Намного меньше тех, кто сам имеет уровень владения языком Advanced и выше и способен обучать такие группы. Тем не менее, и на высоких уровнях конкуренция тоже сильная, поскольку таких групп меньше.

Кроме того, среди специалистов много тех, у кого нет образования преподавателя – например, переводчики или даже экономисты. Но нельзя однозначно сказать, что их уровень как профессионалов ниже: я знаю девушку – экономиста по образованию, с отличным английским, которая прошла сертификацию CELTA и сейчас успешно преподает. Уровень владения языком очень важен, но нужно и понимание того, как преподавать. И язык, и методика одинаково важны.

Еще одно наблюдение: я часто сталкиваюсь с молодыми людьми, которые, не имея ни опыта работы, ни сертификации, хотят получать за свои услуги больше, чем опытные специалисты. Можно рекомендовать молодым специалистам поначалу быть более сдержанными в ожиданиях – работать на знания и опыт, а они уже принесут результат, в том числе и финансовый.

В моей практике были случаи, когда в группах с высоким уровнем знания языка менялся преподаватель, поскольку ему не хватало квалификации. И первые занятия группа активно проверяла мои знания, а порой даже отказывалась выполнять мои задания.

Повышение ценности 

Во-первых, очень высокий уровень знания английского языка, Advanced и выше. Это возможность ответить на 95% вопросов учеников, потому что они чувствуют уровень владения языком, даже если у них самих он намного ниже. Это проявляется в неуверенности преподавателя.

Во-вторых, набор знаний и приемов педагогики, психологии, методики. Умение работать с учениками, интересно организовывать обучение. Корпоративные занятия проходят и в рабочее время, и до работы или после нее, то есть люди тратят свое личное время. Важно их замотивировать, применять разные виды активности, находить подход к разным группам, индивидуальный подход к каждому студенту даже в большой группе. Например, в моей практике были случаи, когда в группах с высоким уровнем знания языка менялся преподаватель, поскольку ему не хватало квалификации. И первые занятия группа активно проверяла мои знания, а порой даже отказывалась выполнять мои задания.

Важно иметь навыки преподавания и работы с группой, чтобы решить этот конфликт, увидеть сильные и слабые стороны группы, обратить особенное внимание на тех, кто может быть источником негатива, и все-таки найти общий язык.

В-третьих, умение работать с различными ресурсами. Многие ученики приходят на занятия с багажом знаний и умений, занимаются параллельно на интернет-программах, и преподавателю важно разбираться во всевозможных ресурсах, чтобы находить интересный материал. Например, мне помогают такие ресурсы, как TedTalks, Quizlet, YouTube-каналы и многое другое.

Перечисленные факторы повышают ценность профессионала. В целом обойтись можно и без них, но и оплата тогда соответствующая: такие специалисты могут зарабатывать в два раза меньше (очень примерно, конечно), скажем, 10 000-12 000 гривен в месяц.

Сколько ты стоишь: зарплатная история преподавателя английского

Иллюстрации: Татьяна Попович

Дополнительный заработок

Например, экскурсии по городу на английском языке, переводы, презентации.

Что касается стоимости – возможно, это отличается от средней рыночной, но моя оплата составляла от 10-15 евро за час экскурсии, которая длится от трех часов (меньше я не брала).

Стоимость перевода зависит от материала – примерно от 80 до 150 гривен за страницу, но активно я этим не занимаюсь и точные расценки не знаю.

Кроме того, есть клиенты, которым я преподаю и английский, и немецкий, а также немецкий на английском. Но я не преподаю немецкий выше, чем средний уровень, и не ориентируюсь в ценах.

Планы на будущее

Чтобы еще больше повысить свою ценность на рынке труда, я планирую получить еще и сертификат DELTA. Это сертификат для менеджмента учебных заведений, позволяет быть методистом и учить тех, кто приходит на CELTA. Включает три модуля, два – онлайн и одна личная сдача, и необходимость снова на месяц выпасть из жизни. Я хотела бы получить DELTA не в Украине, но пока что не просчитывала бюджет.

«Как заработать учителю английского языка?» – Яндекс.Знатоки

Стать лучше (и лучшим) в своем деле никогда не поздно, не говоря уже о том, что это еще и выгодно. Расскажем, как преподаватель английского языка может «прокачать» профессиональные навыки, создать себе имя и тем самым увеличить шансы на доход выше рынка.

Сразу оговоримся, что с точки зрения работодателей далеко не все пункты значимы. Их, естественно интересует профильное образование, владение языком на уровне носителя, наличие международных сертификатов. Но в статье речь пойдет о том, какими вас видят ученики или потенциальные прямые заказчики ваших услуг. Чем больше «очков» в свою пользу вы наберете, тем более востребованным и высокооплачиваемым преподавателем станете.

Получить международные сертификаты

Только выпускники инязов и филфаков знают, какими титаническими усилиями добываются дипломы на этих факультетах. Но «котируются» они только в стране происхождения – там, где находится вуз. Международно признанные квалификации сразу поднимают преподавателя на новый уровень мастерства и расширяют горизонты: вы можете преподавать за границей, сотрудничать с учебными организациями иностранного происхождения, дистанционно обучать студентов из-за границы.
TOEFL и/или IELTS – как свидетельство о рождении для преподавателя. CAE, CPE – как паспорт.CELTA, TKT, TESOL – как диплом, ну а DELTA – почти аспирантура. Возможно, мы слегка утрируем, но суть остается прежней. Сертификаты международного стандарта не просто повышают вашу привлекательность в глазах работодателей и учеников. Подготовка к экзаменам расширяет профессиональный кругозор, помогает взглянуть на преподавание языка свежим взглядом.

Пройти обучение на онлайн-курсах

Здесь должен был быть пункт о дополнительном образовании и повышении квалификации… Серьезно? Вот уж где не актуальны курсы «старого образца»! На смену им пришли онлайн-курсы на международных платформах от ведущих вузов мира. Присмотритесь к Coursera, Udemy, EdX: эти платформы технологичные, современные, занятия построены интересно, ведут их живые во всех смыслах люди с научными степенями, и – что немаловажно – часто это бесплатно. Coursera и EdX предлагают платные сертификаты, Udemy проводит распродажи платных курсов, и их можно приобрести за условные 10$.

Чему учиться? Основам онлайн-преподавания (Learning to Teach Online, Powerful Tools for Teaching and Learning: Web 2.0 Tools от Coursera), педагогике (Pedagogical Strategies for Development of Critical Thinking, Teaching Online: Mindset & Strategies For Instructor Success от Udemy, Teaching Character and Creating Positive Classrooms от Coursera), методологии преподавания (Teaching Tips for Tricky English Grammar от Coursera), психологии обучения (The Science of Learning — What Every Teacher Should Know, Introduction to Data Wise: A Collaborative Process to Improve Learning & Teaching от EdX).
Введите в поиск по каталогу курсов фразы «teaching English» (на Udemy) или «teacher» (на EdX) – и получите солидные подборки вариантов.

Выучиться за границей

Это вариант дорогостоящий, но диплом иностранного вуза неизменно создает «эффект wow» в любой профессии. Естественно, преподавателю английского на пользу пойдет обучение в университете англоязычной страны.

Пожить за границей

Длительное проживание в языковой среде превращает вас в «почти-носителя». Даже ученик, далекий от английского языка, осознает, что преподаватель, который жил (например, по обмену) и даже работал (например, по программе Work&Travel) в англоязычной стране, превосходит того, кто учил язык только по учебникам.

«Прокачать» личный бренд

В наш век публичности если о тебе не слышали, как о первоклассном специалисте, то ты не настолько «первоклассен». Ответственную задачу хвалить себя можно оставить довольным ученикам, но лучше взять в свои руки. А социальные сети, сайты, блоги на популярных онлайн-площадках – универсальный рупор для начинающего самопиарщика.
Тема личного бренда – почти хайп в деловой среде, и тому, как создать себе репутацию, приводящую клиентов, посвящено много статей и даже учебных курсов. Ну а начать можно с публикаций в фейсбуке или вконтакте о своей работе в позитивном ключе , интересных историй, связанных с уроками, рассказов о достижениях учеников. Вариант для продвинутых – экспертные публикации в авторитетных онлайн-изданиях.

Освоить азы психологии

Если потенциальный ученик увидит в вашем профиле сертификаты о прохождении курсов по психологии, межличностному общению, конфликтологии, нетворкингу и т.п., то он сделает простой вывод: с этим преподавателем будет проще, ведь он лучше разбирается в людях.
Получить высшее психологическое образование не возбраняется, особенно если у вас в принципе душа к этому лежит. Но достаточно и курсов, в том числе онлайн. Снова на помощь приходят обучающие площадки: посмотрите курсы Introduction to Psychology, Gamification, Positive Psychologyот Coursera, «Психология для всех» от Универсариума. На платформе «Открытое образование»выбор курсов на разные около-психологические темы тоже довольно большой.

Поработать на компанию или вуз с отличной репутацией

Было бы странно обойти стороной вопрос «А где вы раньше работали?». В любой профессии ответ на него, перечисляющий компании-авторитеты в своей нише, международные компании и компании, давно работающие на рынке, добавит вам очков. Преподавателю английского грех не похвастаться работой в МГИМО, British Council или Skyeng ;).

Как работают и сколько зарабатывают учителя в разных странах мира (Как же повезло учителям Люксембурга)

Ребята, мы вкладываем душу в AdMe.ru. Cпасибо за то,
что открываете эту
красоту. Спасибо за вдохновение и мурашки.
Присоединяйтесь к нам в Facebook
и ВКонтакте

Профессия учителя — одна из самых ответственных и уважаемых в мире. Между тем образовательные программы в мире очень отличаются друг от друга, поэтому и будни преподавателей в различных странах проходят по-своему. Например, школьная нагрузка у всех учителей разнится: в Японии они работают 54 часа в неделю, а во Франции всего 18. Финские педагоги сами придумывают школьную программу, получая полную автономию. А в Словакии учителя преподают «природу»: на целую неделю едут со школьниками за город изучать окружающий мир.

AdMe.ru узнал, как живут и сколько зарабатывают учителя в разных уголках нашей планеты.

1. Люксембург

  • Зарплата: 10 000 € в месяц (по данным ОЭСР)

По словам Карина Приема, доцента по образовательным наукам Университета Люксембурга, высокая зарплата учителей отражает их социальное положение в стране. Школьные учителя часто учатся за границей и получают степень магистра. Традиционно они воспринимаются как интеллектуальная элита страны.

Несмотря на желание многих преподавателей из других стран преподавать в Люксембурге, быть учителем можно, только владея люксембургским языком. Кроме того, должен быть люксембургский диплом степени бакалавра в области образования. По данным Организации экономического сотрудничества и развития, в классе обычной школы учатся не более 15 детей, тогда как в других странах Европы вместе обучаются 21–24 школьника. Комфорт и высокие зарплаты привлекают молодые кадры, поэтому 60 % учителей в среднем образовании моложе 40 лет.

2. Германия

  • Зарплата: 6 000 € в месяц

Школьный учитель в Германии — высокооплачиваемая профессия. Многие молодые люди выбирают ее, так как считают одной из самых надежных. Школьное образование находится в компетенции федеральных земель, из-за этого в системе обучения есть региональные различия. Школьный учитель должен иметь немецкий диплом, владеть хорошим немецким языком и знать не менее 2 предметов разной направленности.

Обычно детям задают мало домашних заданий, в среднем ребенок занимается дома менее 5 часов в неделю. У учеников до 9-го класса есть час на их выполнение после уроков. Немцы считают, что если дети сидят долго в школе, то у них должно быть свободное время дома.

3. Канада

  • Зарплата: 5 500 € в месяц

Высокий социальный статус канадского учителя влияет на атмосферу в школе и на отношение с учениками. Преподаватель — авторитет для детей. Чтобы стать учителем, необходимо владеть в совершенстве английским и французским языками,

Сколько работают и сколько зарабатывают учителя в английской школе? – ZIMA Magazine

Мы разобрались в плюсах и минусах работы школьного учителя в Англии и рассказываем, сколько они зарабатывают, какие у них есть возможности развития, каков порог входа в профессию и чем она привлекает современного британца.

Каникулы

Пожалуй, главное преимущество работы учителя, о котором знают все – это возможность отдыхать больше, чем другие. В Британии учителя уходят на каникулы каждые два месяца, в итоге получается 13 недель отпуска в году. Однако стоит учитывать, что им приходится подстраиваться под жесткие рамки учебного графика и нередко покупать билеты и путевки в два-три раза дороже, поскольку именно в это время все семьи с детьми тоже хотят отдохнуть. Кроме того, нередко львиная доля отпуска уходит на то, чтобы проверить горы тетрадей и заполнить всю отчетную документацию.

teacher2

Стабильность

Работа в школе многих привлекает стабильностью и понятной перспективой роста. Зарплатная вилка определена государством, и по мере продвижения по карьерной лестнице и совершенствования навыков из года в год растет доход. Достаточно надежной профессию делает и нехватка учителей, особенно в сфере естественных и точных наук. Учителя химии, физики, информатики и математики из года в год входят в список востребованных профессий в Великобритании (Shortage Occupation List), вакансий по которым больше, чем претендентов. Кроме того, с первых дней учителя могут подписаться на пенсионную программу и обеспечить себе средства к существованию в будущем.

Порог входа в профессию

Чтобы стать учителем в государственной школе в Англии, необязательно получать бакалавра по педагогике. Достаточно получить статус квалифицированного учителя. Самый популярный способ – после профильного высшего образования отучиться на годовой программе подготовки учителей PGCE (Postgraduate Certificate of Education). Поскольку, как мы уже выяснили, учитель – профессия востребованная, во многих британских вузах предусмотрены стипендии для студентов из Соединенного Королевства и ЕС. По некоторым специальностям финансирование покрывает не только стоимость обучения, но также жилья и расходов на жизнь. Так, максимальный размер стипендии на 2017/2018 учебный год доходит до £30,000. Международные студенты оплачивают учебу сами. Причем если британцам обучение обойдется в £9,250, то для студентов из России и других неевропейских стран PGCE будет стоить уже £16,500.

Короткий рабочий день

Официально рабочий день в школе чаще всего начинается в 8 часов утра и заканчивается не позже 4, то есть весь вечер должен быть свободен. На самом же деле учителя в Британии работают не меньше представителей других профессий и нередко перерабатывают. По данным британского Департамента образования, учителя средней школы работают по 63.3 часа в неделю, забирая тетради на проверку домой и заполняя электронные журналы по выходным. Не стоит забывать также про дополнительные кружки и факультативы, родительские собрания, семинары и конференции, проектно-исследовательскую работу с учениками и разработку учебного плана. Все это входит в обязанности учителей, выпадает на вечер и выходные, но крайне редко оплачивается отдельно.

Сколько получает учитель?

Кстати, о зарплате. В Великобритании прозрачная шкала оплаты учительского труда, которая варьируется в зависимости от района, где находится школа (самые высокие начальные зарплаты по стране в Лондоне), педагогического стажа и соответствия стандартам — о них поговорим подробнее в следующем пункте.

Стартовая зарплата учителей – от £28,098 в Лондоне и от £22,467 в Англии. При переходе с основной на повышенную зарплатную шкалу педагоги могут рассчитывать на зарплату до £46,000. К базовой ставке есть возможность получать от £2,064 до £4,075 в качестве надбавки за работу с детьми с особенностями развития (SEN) или за дополнительную административную нагрузку (TLR) – сюда входят составление учебной программы по предмету, ведение учета успеваемости детей и другие административные обязанности. Гибкость такой системы является безусловным плюсом, но чтобы получать зарплату, сопоставимую с офисным работником Лондонского Сити, придется взвалить на себя вагон и маленькую тележку.

RG-teachers

Сеять разумное и вечное

Большинство учителей, с которыми мы поговорили, главным преимуществом своей работы называют возможность передавать детям знания и любовь к предмету, оставаться молодыми душой рядом с пытливыми и дерзкими умами подрастающего поколения. Учитель – это действительно одна из самых созидательных профессий, приносящих наибольшее удовлетворение от результата. В то же время, это профессия, подверженная наибольшему стрессу.

Так, в 2009 году профсоюз учителей в результате исследования выявил, что среди британских педагогов процент самоубийств выше, чем среди других групп населения. Депрессия, повышенная тревожность и выгорание становятся частыми последствиями напряженного графика учителей, административной нагрузки и необходимости ежегодно показывать высокие результаты на экзаменах, чтобы подтверждать рейтинг школы. Все учителя, как и школы, должны проходить регулярные инспекции комиссии Ofsted на соответствие государственным стандартам. Это помогает британским школам поддерживать высокий уровень образования, но учителей с творческим и нестандартным подходом загоняет в жесткие рамки.

Рисунки Алены Крошечкиной

 

Учитель английского языка-денежная профессия?

Гость

Ну не знаю, у нас с иняза почти все в процессе учебы подрабатывали частными уроками и неплохо так получали.

У многих предметников есть класс. Для класса обычно требуют допуск к классному руководительству, но могут на это и забить и дать так. И вместе с ними ещё кабинет. А классы дебилов есть во многих школах, потому что держать умных вместе с кретинами — кретинам не поможет, а умным кретины мешать будут. А класс дебилов — не долго ждать, когда они подерутся или что ещё устроят, а потом на классную всё пихать это будут. Помню, когда я училась в пятом классе, то у нас тоже была такая ситуация. Классы не сортировали по степени дебильности. В итоге получились смешанные классы, где половина умных, а половина — ***. И в пятом классе у нас была англичанка как раз после института. И, как это не смешно, она поработала всего пару месяцев и перевелась от нас в другую школу. Нервы не выдержали, то какой-то *** урок сорвёт или учителя матом обругает, то пойдут в туалет посреди урока и кого-нибудь в коридоре побьют, то надписи где-то напишут или что ещё. А это всё классрук не проработал. К сожалению, быдланы не лечатся, кроме как грубой силой, но рукоприкладство, к сожалению, запрещено. Если дадут класс жёстких дебилов, то будет финиш. Вообще учителем быть — это от природы нужны данные. Вот у нас в классе седьмом на ОБЖ был бардак, что на уроках дрались, учитель не мог ничего сделать, хоть он уже учил пару десятков лет. А пришёл на практику парень — все драки на ОБЖ прекратились, потому что он нервный, просто страшно становилось, как бы он не дёрнулся, а то от его дёрганья может быть очень больно. Профессия сложная, много всего надо учесть. По силе ли держать под контролем учеников, мотивировать их и быть авторитетом для них. Кроме того, есть родители-кляузники, которые на учителей постоянно доносят или сами приходят скандалить, типа учитель учить не умеет. Много очень сложностей и есть такие, которые не афишируются.

Author: admin

Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о