Сколько работает людей в газпроме – Вознаграждение и соцподдержка – Развитие кадрового потенциала – Отчет об устойчивом развитии ПАО «Газпром нефть» за 2018 г.

О «Газпроме»

Стратегической целью является становление ПАО «Газпром» как лидера среди глобальных энергетических компаний

ПАО «Газпром» — глобальная энергетическая компания. Основные направления деятельности — геологоразведка, добыча, транспортировка, хранение, переработка и реализация газа, газового конденсата и нефти, реализация газа в качестве моторного топлива, а также производство и сбыт тепло- и электроэнергии.

«Газпром» видит свою миссию в надежном, эффективном и сбалансированном обеспечении потребителей природным газом, другими видами энергоресурсов и продуктами их переработки.

Что такое природный газ

Стратегической целью является становление ПАО «Газпром» как лидера среди глобальных энергетических компаний посредством диверсификации рынков сбыта, обеспечения надежности поставок, роста эффективности деятельности, использования научно-технического потенциала.

«Газпром» располагает самыми богатыми в мире запасами природного газа. Его доля в мировых запасах газа составляет 16%, в российских — 71%. «Газпром» является мировым лидером по добыче природного газа. На него приходится 12% мировой и 69% российской добычи газа. В настоящее время компания активно реализует масштабные проекты по освоению газовых ресурсов полуострова Ямал, арктического шельфа, Восточной Сибири и Дальнего Востока, а также ряд проектов по разведке и добыче углеводородов за рубежом.

«Газпром» — надежный поставщик газа российским и зарубежным потребителям. Компании принадлежит крупнейшая в мире газотранспортная система, протяженность которой составляет 172,6 тыс. км. На внутреннем рынке «Газпром» реализует свыше половины продаваемого газа. Кроме того, компания поставляет газ в более чем 30 стран ближнего и дальнего зарубежья.

«Газпром» является одним из крупнейших в России производителей и экспортеров сжиженного природного газа (СПГ). Компания успешно развивает торговлю СПГ в рамках действующего проекта «Сахалин-2», а также реализует новые проекты, которые позволят «Газпрому» значительно усилить свои позиции на быстрорастущем мировом рынке СПГ.

Существенные факты, информация об услугах по транспортировке и перечень инсайдерской информации

Компания входит в четверку крупнейших производителей нефти в Российской Федерации. «Газпром» также владеет крупными генерирующими активами на территории России. Их суммарная установленная мощность составляет порядка 16% от общей установленной мощности российской энергосистемы. Кроме того, «Газпром» занимает первое место в мире по производству тепловой энергии.

Наименование компании

полное — Публичное акционерное общество «Газпром»
сокращенное — ПАО «Газпром»

Регистрационная информация

свидетельство о государственной регистрации № 022.726
(выдано Московской регистрационной Палатой 25.02.93 г.) основной государственный регистрационный номер (ОГРН) — 1027700070518

идентификационный номер налогоплательщика (ИНН) — 7736050003
код причины постановки на учет (КПП) — 997250001
общероссийский классификатор территорий муниципальных образований (ОКТМО) — 45908000

 

Зарплаты в Газпроме. Как вообще люди попадают туда работать?: psyteaman — LiveJournal

Хватит уже публиковать обзоры зарплат курьеров, работников макдональдсов и продавцов электроники. Пришло время поговорить и о тех, у кого жизнь удалась.

Очень редко кому удается устроиться в Газпром по объявлению на сайте с вакансиями. В эту компанию попадают совсем другим способом.

Во-первых, попасть в Газпром можно по рекомендации тех, кто там уже работает. В первую очередь это относится к родственникам работников. Практика рекомендаций тут развита как нигде в другом месте.

Если таких родственников и близких знакомых у вас нет, вы можете изменить этот недочет своей биографии. Например, вы обладаете красивой внешностью и тем, что называют «породистостью». Тогда вы можете стать родственником кого-то из этой привилегированной группы людей (работников Газпрома).

Во-вторых, как в данном случае из видео, претендентов набирали среди студентов старших курсов университетов. Вполне распространенная практика. Сейчас многие ВУЗы считают важным налаживать контакты с перспективными работодателями. От этого растет рейтинг ВУЗа.

Данные взяты из совсем свежего видео. И другие источники подтверждают объективность данных. У меня есть пара знакомых из этой компании. Один из них женился на дочке высокопоставленного военного и потом его устроили в Газпром. А другой попал в эту компанию очень давно, но не рассказывает, как именно. Вообще, работникам Газпрома очень не рекомендуется трепать языком о своей работе. Они и общаются, в основном внутри своего социума, мало дружат с «внешними». Как-то так принято.

И работникам Газпрома есть что терять. Помимо высоких зарплат, там свои ведомственные поликлиники, учебные заведения и курорты, ну и полный соцпакет, с соблюдением всех норм законодательства и белыми зарплатами. А так же льготное кредитование, особые выплаты при уходе на пенсию, корпоративы и подарки к праздникам, увеличенные отпуски, тринадцатая зарплата. Таким образом, компания получает лояльных сотрудников, зарплата которых растет год от года и сильно зависит от стажа работы в Газпроме.

Самые распространенные вакансии: сварщик ,монтажник и слесарь КИПиА

Зарплата простого техника, после года работы, составляет 75-80 тыс в месяц.

Мне видео не очень понравилось, потому что там долгая реклама в начале. Но для дотошных читателей оставляю само видео:

А вот еще один парень рассказывает о том, как он попал в Газпром без всяких связей:

Производственная безопасность

Единая система управления производственной безопасностью в ПАО «Газпром»

Создание безопасных условий труда, сохранение жизни и здоровья работников, обеспечение надежной работы опасных производственных объектов являются одним из приоритетных направлений деятельности ПАО «Газпром». В Обществе внедрена и функционирует Единая система управления производственной безопасностью в ПАО «Газпром» (ЕСУПБ).

ЕСУПБ направлена на идентификацию, устранение и минимизацию опасностей и рисков, присущих трудовой деятельности, и рисков, связанных с трудовой деятельностью, а также достижение поставленных целей в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности.

Основные цели ЕСУПБ изложены в Политике ПАО «Газпром» в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, утвержденной приказом Общества от 28.11.2017 № 797.

Основным документом, регламентирующим деятельность ЕСУПБ, является СТО Газпром 18000.1-001-2014 «Единая система управления охраной труда и промышленной безопасностью в ПАО „Газпром“. Основные положения».

Структура Единой системы управления производственной безопасностью охватывает деятельность всех работников ПАО «Газпром».

Представителем высшего руководства Общества по ЕСУПБ назначен заместитель Председателя Правления ПАО «Газпром» Виталий Маркелов. Главный орган, координирующий и контролирующий реализацию ЕСУПБ, — Комиссия по производственной безопасности, возглавляет которую представитель высшего руководства ПАО «Газпром». Функционирование ЕСУПБ реализуется в тесном сотрудничестве с профсоюзной организацией ПАО «Газпром».

Единая система управления производственной безопасностью позволяет не только установить порядок управления охраной труда, промышленной и пожарной безопасностью в соответствии с действующим законодательством, достижениями науки и техники и отраслевыми особенностями, но и учесть территориальные, производственные и другие условия, присущие каждому отдельному дочернему обществу ПАО «Газпром», что позволяет обеспечить стабильное сотрудничество между администрацией компании и дочерними обществами и организациями.

Схема структуры ЕСУПБ в ПАО «Газпром»

Комиссия по производственной безопасности назначается приказом ПАО «Газпром».

Основными задачами Комиссии являются:

• обеспечение реализации Политики ПАО «Газпром» в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности;
• разработка предложений по реализации в ПАО «Газпром» государственной политики в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности;
• анализ состояния охраны труда, обеспечения промышленной безопасности и эффективности функционирования ЕСУПБ;
• разработка предложений о внесении изменений в Политику, ЕСУПБ;
• оценка результатов деятельности дочерних обществ и организаций ПАО «Газпром» по созданию безопасных условий труда и обеспечению промышленной безопасности.

Координацию деятельности структурных подразделений ПАО «Газпром», его дочерних обществ и организаций по функционированию и совершенствованию ЕСУПБ осуществляет подразделение ПАО «Газпром», уполномоченное в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности. Инспекционные контрольные органы ПАО «Газпром» контролируют соблюдение требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности в дочерних обществах.

Общественный контроль соблюдения нормативных правовых актов в области охраны труда осуществляется профсоюзными организациями ПАО «Газпром» и дочерними обществами, руководители которых обеспечивают выполнение требований ЕСУПБ во вверенных им структурных подразделениях.

В 2014 году разработаны, утверждены и введены в действие 5 СТО Газпром, которые соответствуют требованиям стандарта OHSAS 18001:2007 и определяют:

• структуру системы управления производственной безопасности;
• обязанности, ответственность и полномочия работников в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности;
• порядок разработки, учета, изменений, признания утратившими силу и отмены документов;
• разработку целей и программ;
• идентификацию опасностей и управление рисками;
• организацию и проведение аудитов.

Единая корпоративная политика ПАО «Газпром» в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности распространяется на ПАО «Газпром» и его 87 дочерних обществ.

Основные принципы ЕСУПБ

• Планирование
  • Политика ПАО «Газпром» в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности
• Внедрение и функционирование
  • структура, ресурсы, обязанности, ответственность и полномочия;
  • компетентность, обучение и осведомленность;
  • обмен информацией, участие и консультирование;
  • управление документами;
  • управление операциями;
  • готовность к аварийным ситуациям и реагирование на них
• Анализ высшим руководством
  • ежегодный отчет о функционировании ЕСУПБ
• Проведение проверок
  • мониторинг и измерение;
  • оценка соответствия;
  • расследование происшествий, несоответствия, корректирующие и предупреждающие действия;
  • аудит Единой системы управления производственной безопасностью в ПАО «Газпром».

Как это работает

1. Приоритет сохранения жизни и здоровья работника;

2. Организация безопасных условий труда, формирование у работников высокой культуры производственной безопасности;

3. Оценка состояния производственной безопасности в ПАО «Газпром»;

4. Анализ результатов проведенной работы, определение действий для дальнейших улучшений.

Специальная оценка условий труда (СОУТ)

С целью выявления вредных и опасных производственных факторов, влияющих на здоровье человека в процессе трудовой деятельности, в ПАО «Газпром» проводится специальная оценка условий труда (СОУТ).

Специальная оценка условий труда проводится на всех рабочих местах ПАО «Газпром» (в администрации, дочерних обществах и организациях Группы «Газпром»). По результатам проведенной специальной оценки условий труда устанавливаются классы условий труда, разрабатываются и реализуются мероприятия, направленные на улучшение условий труда работников.

Культура безопасности

Культура производственной безопасности — это квалификационная и психологическая подготовленность, при которой обеспечение производственной безопасности объектов является приоритетной целью и внутренней потребностью каждого работника, приводящей к осознанию личной ответственности и к самоконтролю при выполнении всех работ.

OHSAS 18001 —стандарт разработки систем управления охраной здоровья и безопасности персонала. Его главная цель — возможность для любой организации создать результативную систему менеджмента профессиональной безопасности и здоровья.

«Газпром» в 2014 году ЕСУОТ и ПБ успешно сертифицирована на соответствие стандарту OHSAS 18001:2007 «Системы менеджмента профессионального здоровья и безопасности». В 2017 году при проведении ре-сертификационного аудита ЕСУОТ и ПБ подтвердила соответствие требованиям стандарта OHSAS 18001:2007.

В 2018 году в Единую систему управления охраной труда и промышленной безопасностью интегрирована система обеспечения пожарной безопасностью, а также введен термин «система управления производственной безопасностью», составляющими частями которой является система управления охраной труда, система управления промышленной безопасностью и система обеспечения пожарной безопасностью.

В настоящее время проводится работа по внедрению требований международного стандарта ISO 45001:2018 «Системы менеджмента профессионального здоровья и безопасности — Требования и руководство по применению».

Ключевые правила безопасности

В целях реализации Политики ПАО «Газпром» в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности и совершенствования ЕСУПБ разработано Положение о применении ключевых правил безопасности в ПАО «Газпром».

Ключевые правила безопасности:

• единые требования к поведению работников ПАО «Газпром», а также персонала подрядных организаций, несоблюдение которых может привести к происшествиям.

Ключевые правила направлены на:

• повышение уровня безопасности труда работников ПАО «Газпром» и персонала подрядных организаций;
• установление единых минимальных требований к безопасному поведению работников ПАО «Газпром» и персонала подрядных организаций;
• предупреждение происшествий с участием работников компании, а также персонала подрядных организаций;
• информирование работников ПАО «Газпром», персонала подрядных организаций о недопустимости действий, которые могут привести к происшествиям.

Приложение — Коммерсантъ Business Guide (42232)

«Газпром» готовится к 10-процентному сокращению штата головного офиса. Аналитики посчитали эту новость сигналом о готовности «Газпрома» бороться с растущими издержками. Поскольку среднестатистический работник «Газпрома» генерирует выручки почти в три раза меньше, чем сотрудник ТНК-ВР, и в десятки раз меньше, чем ведущие западные концерны.

Демографический взрыв

По итогам прошлого года «Газпром» стал самой прибыльной компанией России, заработав более $27 млрд чистой прибыли. Это больше, чем получили «Роснефть» и ЛУКОЙЛ, вместе взятые. В этом году, как ожидается, компания покажет рекордные результаты. По данным отчетности компании по РСБУ, рост выручки в первом полугодии этого года составил 42,1%, чистая прибыль выросла на 6,3%. Впрочем, заслуг менеджмента компании в этом немного — все дело в росте цен на газ в Европе. «Газпром» прогнозирует, что среднегодовая стоимость 1000 кубометров в этом регионе вырастет с $269,4 до $401.

Но даже при этом газовая монополия останется самой неэффективной среди ведущих российских и мировых нефтегазовых компаний. Один работник группы «Газпром» генерирует в 2,7 раза меньше выручки, чем сотрудник ТНК-ВР или ЛУКОЙЛа, и в 22 раза меньше, чем служащий ExxonMobil.

По итогам прошлого года в группе «Газпром» работало 436,1 тыс. человек (среднесписочная численность работников). Такого количества людей хватило бы, чтобы заселить крупный областной центр в России и пару новых государств на Балканах. По сравнению с 2002 годом, когда в компанию пришел Алексей Миллер, количество работников группы выросло на 114 тыс. человек.

Основная часть прироста обеспечена покупкой активов, ведь только в одной «Сибнефти» («Газпром нефть») работает свыше 48 тыс. человек.

На протяжении последних пяти лет «Газпром» сохраняет структуру персонала, в которой около двух третей — это рабочие, еще треть — специалисты и руководители.

Весь этот «город» наработал продукции примерно на $94 млрд. То есть один работник принес группе $215 тыс. Если сравнить этот показатель с показателями других российских нефтегазовых компаний, то окажется, что «Газпром» сильно им уступает (см. таблицу). Уступает он и своей «дочке» «Газпром нефти». Причем даже если рассматривать только сегмент по добыче, переработке, транспортировке, хранению и реализации газа, в котором, как отмечалось выше, работает 224,8 тыс. человек, и выручку, которую он генерирует, то отставание от нефтяников тоже будет велико.

Больше всех выручки генерируют работники ТНК-ВР и ЛУКОЙЛа. При этом все российские компании находятся далеко позади мировых лидеров отрасли, например Shell и ExxonMobil. Но если отечественные нефтяники отстают менее чем в десять раз, то между «Газпромом» и «иностранцами» двадцатикратная пропасть.

Косметические процедуры

«Производительность труда в «Газпроме» по-прежнему низкая: добыча в расчете на одного сотрудника ниже 8900 б. н. э. (нефтяного эквивалента) — один из самых низких показателей для аналогичных компаний в мире. При этом количество сотрудников избыточно: EBITDA на одного человека равна $80 тыс.— самый низкий показатель в отрасли по всему миру. С 2003 года отмечается ежегодное сокращение производительности: за последние семь лет она упала с 11 086 до 8871 б. н. э. на человека»,— отмечают аналитики инвестиционной компании «Тро

Часто задаваемые вопросы акционеров «Газпрома»

 

Справочник «Газпром в цифрах», 2013–2017

В формате PDF (PDF, 12,5 МБ)

 

Вниманию акционеров ОАО «Газпром», чьи права на акции учитываются в депозитарной сети «Газпромбанк» (ОАО)

Как можно купить-продать акции ПАО «Газпром»?

Акции — это имущество, которым акционер вправе распорядиться по своему усмотрению. Он может продать акции любому физическому или юридическому лицу, пожелавшему их приобрести по взаимовыгодной договорной цене.

Покупка совершается на основании договора купли-продажи, оформленного в соответствии с действующим законодательством, с последующей перерегистрацией прав собственности по месту учета прав на акции (в депозитарии или у реестродержателя).

Акции ПАО «Газпром» (здесь и далее также — Общество, компания) можно купить или продать при помощи профессионального участника рынка ценных бумаг. Как правило, такие услуги предоставляют инвестиционные компании и коммерческие банки. Акции компании можно приобрести или продать, в том числе, в отделениях «Газпромбанк» (Акционерное общество), тел. справочной службы 8 800 100-07-01 (бесплатный по России), +7 495 913-74-74.

Обращаем ваше внимание на то, что ПАО «Газпром» не продает и не покупает свои собственные акции. Федеральный закон от 26.12.1995 № 208-ФЗ «Об акционерных обществах» предусматривает ограниченный список случаев перехода собственных акций от акционерного общества к другому лицу. Такими случаями являются: учреждение общества, размещение дополнительных акций, реализация ранее приобретенных или выкупленных у акционеров акций (при этом указанные акции должны быть реализованы по цене не ниже их рыночной стоимости не позднее чем через один год со дня перехода права собственности на выкупаемые акции к обществу). В настоящее время размещение дополнительных акций ПАО «Газпром» не осуществляется. ПАО «Газпром» также не осуществляло приобретение или выкуп собственных акций. Таким образом, в соответствии с действующим законодательством Общество в настоящее время не имеет возможности реализовать какому-либо лицу собственные акции.

Акции можно продавать полным пакетом или частично. Следует иметь в виду, что доход, полученный от реализации ценных бумаг, облагается налогом на доходы физических лиц в соответствии с Налоговым кодексом Российской Федерации.

Цена на акции не является величиной постоянной. Она меняется в зависимости от спроса и предложения на рынке ценных бумаг (российских биржах).

Получить информацию о курсе акций ПАО «Газпром» на фондовом рынке можно в средствах массовой информации, а также на сайте фондовой биржи ЗАО «Фондовая биржа ММВБ» (www.moex.com)

На сайте фондовой биржи также можно ознакомиться со списками профессиональных участников рынка ценных бумаг, являющихся участниками торгов.

Информацию о текущих котировках акций ПАО «Газпром» на российских фондовых биржах на международных торговых площадках можно получить и на официальном интернет-сайте ПАО «Газпром». Сайт также предоставляет возможность увидеть динамику курса акций ПАО «Газпром» за желаемый период, провести сравнение исторических и текущих котировок акций ПАО «Газпром» и ведущих российских и зарубежных нефтегазовых компаний, а также индексов ведущих российских и мировых бирж. Кроме того, на сайте публикуются основные финансовые показатели компании, ее годовые и финансовые отчеты.

Обращаем ваше внимание, что решение о продаже принимает только сам акционер. Наша информация о возможности продажи акций имеет исключительно разъяснительный характер.

Какие права есть у акционеров ПАО «Газпром»?

Акционеры ПАО «Газпром», равно как и других акционерных обществ, имеют следующие основные права:

• участвовать в Общем собрании акционеров (далее здесь и далее также — Собрание) с правом голоса по всем вопросам, отнесенным к компетенции Собрания;
• получать дивиденды.

Наличие не менее 2% акций позволяет акционеру или группе акционеров компании выдвинуть кандидатов в Совет директоров, Ревизионную комиссию ПАО «Газпром», а также предложить вопросы для внесения в повестку дня Собрания. Акционер или группа акционеров, владеющая не менее 10% акций, могут инициировать проведение внеочередного Собрания ПАО «Газпром».

Как принять участие в Общем собрании акционеров ПАО «Газпром»?

Список лиц, имеющих право на участие в Собрании, составляется на основании данных реестра акционеров Общества на дату, определяемую Советом директоров при подготовке к Собранию.

На основании п. 2 ст. 60 Федерального закона «Об акционерных обществах» акционерам, указанным в списке лиц, имеющих право на участие в Собрании, не позднее чем за 20 дней до даты проведения Собрания заказным письмом направляются, в том числе бюллетени для голосования по вопросам повестки дня. При подведении итогов голосования учитываются голоса, представленные бюллетенями для голосования, полученными Обществом не позднее, чем за два дня до даты проведения Собрания.

Сообщение о проведении Собрания, включающее информацию о времени регистрации участников Собрания, в том числе размещается в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на сайте Общества (www.gazprom.ru) не позднее чем за 30 дней до даты Собрания.

Акционеры, желающие принять личное участие в Собрании, должны в указанное время явиться на регистрацию участников Собрания с документом, удостоверяющим личность.

В настоящее время общее число акционеров Общества превышает 500 тысяч. Учитывая это обстоятельство, акционерам рекомендуется реализовывать свои права на участие в Собрании через своих представителей по доверенности или направлять в Общество заполненные бюллетени для голосования.

Существуют ли привилегированные акции ПАО «Газпром»?

В соответствии с Уставом ПАО «Газпром» все выпущенные и размещенные акции Общества являются обыкновенными именными бездокументарными акциями, одинаковой номинальной стоимостью. Привилегированные акции Общество не выпускало.

Что такое АДР?

АДР (американская депозитарная расписка, ADR, American Depositary Receipt) на обыкновенные акции Общества — это ценная бумага, выпущенная американским банком-депозитарием The Bank Of New York Mellon, свободно обращающаяся на иностранном фондовом рынке. АДР подтверждает право собственности на акции, депонированные в The Bank Of New York Mellon. Одна АДР соответствует двум акциям ПАО «Газпром». Возможна конвертация обыкновенных акций ПАО «Газпром» в АДР и обратно.

Может ли акционер «Газпрома» продать свои акции на зарубежном рынке?

Чтобы акции были проданы на зарубежном рынке, они должны быть сначала конвертированы в АДР. Для осуществления необходимых мероприятий по такой конвертации целесообразно обратиться к профессиональному участнику рынка ценных бумаг — брокерской компании или банку, которые по поручению акционера осуществят все требуемые действия.

Как определить какой налог придется заплатить в случае продажи акций?

В соответствии с пп. 5 п.1 ст.208 Налогового кодекса Российской Федерации (далее — НК РФ) к доходам от источников в Российской Федерации относятся доходы от реализации в Российской Федерации акций или иных ценных бумаг, которые на основании ст.209 НК РФ признаются объектом налогообложения налогом на доходы физических лиц (далее — НДФЛ) у физических лиц, как являющихся налоговыми резидентами Российской Федерации, так и не являющихся таковыми.

Налоговыми резидентами признаются физические лица, фактически находящиеся в Российской Федерации не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев (п.2 ст.207 НК РФ).

Доходы от реализации акций, полученные физическими лицами — налоговыми резидентами Российской Федерации облагаются по ставке 13% (п.1 ст.224 НК РФ), физическими лицами, не являющимися налоговыми резидентами РФ, — по ставке 30% (п.3. ст.224 НК РФ). Если в соответствии с международным договором (соглашением) выплачиваемые нерезиденту доходы облагаются налогом в Российской Федерации по пониженным ставкам, то для исчисления и удержания суммы налога по соответствующим пониженным ставкам налогоплательщик должен предъявить налоговому агенту подтверждение того, что он в течение соответствующего налогового периода (или его части) является резидентом государства, с которым Российская Федерация имеет действующий договор (соглашение) об избежании двойного налогообложения, заверенное компетентным органом соответствующего иностранного государства. Документы, подтверждающие резидентство налогоплательщика, в установленном порядке подлежат легализации либо на них должен быть проставлен апостиль (за исключением иностранных государств, с которыми достигнуты взаимные договоренности о принятии без апостиля или консульской легализации документов, подтверждающих резидентство)

Особенности определения налоговой базы, исчисления и уплаты НДФЛ по операциям с ценными бумагами предусмотрены ст. 214.1 НК РФ.

Налоговой базой по операциям с ценными бумагами признается положительный финансовый результат, определяемый как разница между доходами от операций с ценными бумагами и документально подтвержденными и фактически осуществленными налогоплательщиком расходами, связанными с приобретением, реализацией, хранением ценных бумаг (ст. 214.1 НК РФ).

Документы, подтверждающие указанные расходы, выдают лица и организации, которые учитывали акции и, по поручению акционера, продали их, либо те, которые приобрели их у акционера (брокеры, доверительные управляющие, управляющие компании, а также иные лица, совершающие операции с акциями в пользу их владельцев).

Если налоговым агентом (брокером, доверительным управляющим) по какой-либо причине не был удержан налог на доходы физических лиц, то по окончании года, в который были проданы акции, в налоговую инспекцию предоставляется декларация о доходах, а вместе с ней — указанные документы.

О налогообложении НДФЛ доходов от реализации акций, приобретенных за счет приватизационных чеков (ваучеров)

В письмах Министерства финансов Российской Федерации, которое в соответствии с п.1 ст.34.2 НК РФ уполномочено давать письменные разъяснения по вопросам применения законодательства Российской Федерации о налогах и сборах, сообщается, что в качестве расходов на приобретение акций, полученных в ходе приватизации, может рассматриваться их рыночная стоимость на момент обмена на ваучеры, а при отсутствии рыночной стоимости акций — номинальная (договорная) стоимость ваучеров, переданных за акции (письма от 29.03.2011 № 03-04-05/3-195; от 02.12.2011 № 03-04-05/3-990; от 10.02.2012 №03-04-05/3-163; от 22.02.2012 № 03-04-05/3-212; от 20.04.2012 № 03-04-05/3-541). Данная позиция поддерживается судебной практикой (см., например, определения Московского городского суда от 10.11.2010 г. по делу № 33–34499 и от 03.05.2011 г. по делу № 4г/5–2019/11; Московского областного суда от 02.12.2010 г. по делу № 33–23320).

Должен ли акционер ПАО «Газпром» подавать сведения об изменении своих личных данных по месту учета акций?

В соответствии с требованиями п. 5 ст. 44 Федерального закона от 26.12.1995 № 208-ФЗ «Об акционерных обществах» и п. 1 ст. 7 Федерального закона от 07.08.2001 № 115-ФЗ «О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма» лицу, зарегистрированному в реестре акционеров Общества, необходимо своевременно обновлять информацию о себе, своих представителях, а также бенефициарных владельцах и выгодоприобретателях (для физических лиц: Ф. И. О., иные паспортные данные, в т.ч. адрес места регистрации; для юридических лиц: наименование, ОГРН, ИНН, место нахождения в соответствии с уставом, Ф. И. О. руководителя) по месту учета акций (в депозитарии «Газпромбанк» (Акционерное общество), ином депозитарии или у регистратора — АО «ДРАГА»).

Если не сделать этого, акционеру могут не поступить информационные данные к Собранию, бюллетени для голосования, а также причитающиеся дивиденды. Кроме того, могут возникнуть затруднения в проведении любой из операций с ценными бумагами, таких, как оформление сделки купли-продажи, получение выписок со счета, справок по движениям по счету для налоговых служб, оформление междепозитарного перевода, наследства, дарения.

Для своевременного и оперативного получения дивидендов акционеру следует сообщать достоверную информацию обо всех изменениях личных данных до даты составления списка лиц, имеющих право на получение дивидендов (дата определяется решением Собрания).

Особенности корректировки параметров лицевого счета в Депозитарном центре «Газпромбанк» (Акционерное общество)

Все операции, связанные с изменением данных клиента в депозитарии «Газпромбанк» (Акционерное общество), осуществляются только по поручению самих клиентов. Депозитарий не имеет права исполнять поручения клиентов, полученные по почте, т. к. идентификация личности клиента в депозитарии производится по паспорту и личной подписи клиента. Поэтому явка акционера для изменения данных обязательна.

Если в вашем новом паспорте не стоит штамп с данными старого паспорта, акционеру необходимо предоставить в депозитарий справку, подтверждающую замену паспорта.

После проведенной корректировки параметров счета акционеру в случае необходимости будет выдана выписка со счета депо.

Депозитарный центр АО «Газпромбанк»

2-ой Верхний Михайловский проезд, д. 9, стр. 11, г. Москва, 115419

Единая справочная:
8 800 100-07-01 (звонок по территории РФ бесплатный),
+7 495 913-74-74,
+7 495 719-18-62 факс.

Особенности корректировки параметров лицевого счета у регистратора АО «ДРАГА»

Для проведения сверки параметров лицевого счета акционера у регистратора — АО «ДРАГА» акционеру необходимо заполнить и направить регистратору следующие документы:

Образец подписи акционера на Анкете должен быть заверен нотариально (в случае если Анкета не заполняется в присутствии работника регистратора). Дата (день, месяц, год) заверения подписи должна быть указана прописью. Фамилия, имя и отчество нотариуса, удостоверяющего подпись, а также лица, чья подпись заверяется, также указываются полностью.

В п. 7 Анкеты указывается адрес места регистрации и места жительства акционера согласно паспорту, в п. 8 — адрес места его фактического жительства/регистрации/пребывания. В п. 9 Анкеты указывается почтовый адрес для направления акционеру корреспонденции, а также дивидендов почтовым переводом (если акционер выбрал в качестве формы выплаты дивидендов почтовый перевод).

Обращаем внимание на п. 13 Анкеты «Форма выплаты дивидендов». Если вы выберете форму выплаты дивидендов «Банковский перевод», то в п. 14 Анкеты нужно будет указать необходимые для этого реквизиты вашего банковского счета.

Документ, удостоверяющий личность — копия, удостоверенная нотариально.

В случае отсутствия на стр. 19 действующего паспорта данных паспорта на момент приобретения акций, следует дополнительно предоставить справку о смене паспорта, содержащую сведения о действующем паспорте и предыдущем паспорте, включая все промежуточные паспорта. Справка должна быть подписана должностным лицом и скреплена печатью, предоставляется оригинал справки либо копия, удостоверенная нотариально.

В случае произошедших с момента приобретения акций изменений фамилии и/или имени и/или отчества необходимо предоставить документ, подтверждающий изменения (оригинал либо копию, удостоверенную нотариально).

Заполненную Анкету необходимо предоставить регистратору одним из следующих способов:

• направить почтой по адресам регистратора — в этом случае образец вашей подписи на Анкете должен быть удостоверен нотариально. К Анкете должны быть приложены нотариально удостоверенные копии документов;
• представить лично, явившись по адресам регистратора. В этом случае операции в реестре могут быть осуществлены на основании оригиналов документов и приложение к Анкете нотариально удостоверенных копий документов не требуется;
• представить через своего представителя, уполномоченного доверенностью, для чего представителю необходимо лично явиться по адресам регистратора с необходимыми документами.

АО «ДРАГА»

ул. Новочеремушкинская, д. 71/32, г. Москва, 117420

Телефон для справок:
+7 499 550-88-18

Заполняется в случае желания получить документ, подтверждающий право собственности на акции

В графах «Зарегистрированное лицо» и «Распоряжение предоставлено» следует указать свои фамилию, имя, отчество, паспортные данные. На оборотной стороне распоряжения необходимо поставить свою подпись, при этом она должна соответствовать вашей подписи на Анкете зарегистрированного лица.

После получения регистратором указанных документов и квитанции об оплате Ваши данные в реестре будут отредактированы, и вам будет направлена выписка из реестра акционеров ПАО «Газпром».

Доводим до вашего сведения, что обязанностью акционера является своевременное предоставление информации об изменении своих данных (паспортных данных, места проживания, банковских реквизитов при безналичной форме выплаты дивидендов и т. д.). В случае непредставления акционером информации об изменении своих данных (согласно п. 5 ст. 44 Федерального закона от 26.12.1995 г. № 208-ФЗ «Об акционерных обществах») ПАО «Газпром» и регистратор не несут ответственность за причиненные в связи с этим убытки, в том числе связанные с невыплатой или несвоевременной выплатой дивидендов.

От чего зависит размер дивидендов ПАО «Газпром»?

24 декабря 2019 года Совет директоров ПАО «Газпром» одобрил Дивидендную политику ПАО «Газпром», в которой были определены принципы формирования размера дивидендов.

Размер дивидендов на акции ПАО «Газпром» рассчитывается, исходя из величины скорректированной Чистой прибыли Общества по МСФО.

Производимые при расчете дивидендов корректировки Чистой прибыли направлены на то, чтобы нивелировать влияние «неденежных» статей Консолидированного отчета о совокупном доходе:

• Корректировка на курсовые разницы как по операционным, так и по финансовым статьям.
• Учет обесценения (или восстановление убытка от обесценения) основных средств и инвестиций в ассоциированные компании.
• Замена доли в прибыли от ассоциированных компаний и совместных предприятий на поступления от ассоциированных компаний и совместных предприятий при расчете дивидендной базы.

Данные корректировки позволяют приблизить дивидендную базу к денежному потоку Общества и могут влиять на дивиденды как в сторону увеличения, так и уменьшения в зависимости от направления указанных элементов финансовой отчетности

В соответствии с Дивидендной политикой, целевой уровень дивидендных выплат составляет не менее 50% от Скорректированной Чистой прибыли Общества. Достижение целевого уровня будет проводиться поэтапно:

• при определении размера дивидендных выплат по итогам 2019 года Совет директоров Общества исходит из того, что сумма средств, направляемая на выплату дивидендов, должна составлять не менее 30% от Скорректированной Чистой прибыли;
• при определении размера дивидендных выплат по итогам 2020 года Совет директоров Общества исходит из того, что сумма средств, направляемая на выплату дивидендов, должна составлять не менее 40% от Скорректированной Чистой прибыли;
• при определении размера дивидендных выплат по итогам 2021 года и в последующие годы Совет директоров Общества исходит из того, что сумма средств, направляемая на выплату дивидендов, должна составлять не менее 50% от Скорректированной Чистой прибыли.

Рекомендации по размеру дивидендов Совет директоров выносит на Собрание акционеров, которое и принимает окончательное решение.

Каким образом осуществляется выплата дивидендов?

В соответствии с Федеральным законом «Об акционерных обществах» и Уставом ПАО «Газпром» право на получение годовых дивидендов имеют лица, являющиеся владельцами акций на конец операционного дня даты, определенной собранием акционеров, на котором было принято решение о выплате дивидендов. Такая дата не может быть установлена ранее 10 дней с даты принятия решения о выплате (объявлении) дивидендов и позднее 20 дней с даты принятия такого решения. Срок выплаты дивидендов номинальному держателю и являющемуся профессиональным участником рынка ценных бумаг доверительному управляющему, которые зарегистрированы в реестре акционеров, не должен превышать 10 рабочих дней, а другим зарегистрированным в реестре акционеров лицам — 25 рабочих дней с даты, на которую определяются лица, имеющие право на получение дивидендов.

Агентом по выплате дивидендов акционерам ПАО «Газпром» является «Газпромбанк» (Акционерное общество), который осуществляет выплату дивидендов через свои филиалы и другие финансовые структуры после перечисления ПАО «Газпром» денежных средств. В связи с изменениями законодательства, начиная с дивидендов, выплачиваемых в 2014 году по результатам деятельности Общества в 2013 году, «Газпромбанк» (Акционерное общество) является платежным агентом по выплате дивидендов только лицам, зарегистрированным непосредственно в реестре. Лицам, являющимся клиентами депозитариев (в том числе депозитария «Газпромбанк» (Акционерное общество)), дивиденды выплачивают данные депозитарии (каскадный принцип выплаты дивидендов).

Для удобства получения дивидендов акционер может дать письменное поручение по месту учета акций (АО «ДРАГА», «Газпромбанк» (Акционерное общество), иной депозитарий), указав в Анкете по месту учета акций способ получения дивидендов: почтовым или банковским переводом.

В случае необходимости изменения способа выплаты и реквизитов для получения начисленных дивидендов (адрес места жительства при получении дивидендов почтовым переводом, реквизиты банковского счета и т.п.) после даты составления списка лиц, имеющих право на их получение (при условии, что начисленные дивиденды еще не были получены акционером), акционер должен обратиться в организацию, которая ведет учет прав данного акционера на акции Общества (депозитарий или регистратор), внести соответствующие изменения в анкетные данные. Указанные изменения доводятся через систему учета до сведения Общества в целях выплаты дивидендов.

Как может получить дивиденды акционер ПАО «Газпром», не являющийся резидентом РФ?

Российские эмитенты проводят расчеты с владельцами своих ценных бумаг только в рублях. Если акционер-нерезидент ПАО «Газпром» имеет счета в российских банках, дивиденды могут, по желанию акционера, перечисляться на один из них. Для этого реквизиты данного счета должны содержаться в анкетных данных акционера в организации, осуществляющей учет прав на акции ПАО «Газпром» (депозитарий или регистратор).

Отправление рублевых почтовых переводов за рубеж невозможно.

Когда можно купить или продать акции на Фондовой бирже ММВБ, чтобы иметь право на получение дивидендов?

В соответствии со ст. 42 Федерального закона от 26.12.1995 № 208-ФЗ «Об акционерных обществах» дивиденды выплачиваются лицам, которые являлись владельцами акций соответствующей категории (типа) или лицами, осуществляющими в соответствии с федеральными законами права по этим акциям, на конец операционного дня даты, на которую в соответствии с решением о выплате дивидендов определяются лица, имеющие право на их получение.

Согласно ст. 29 Федерального закона от 22.04.1996 N 39-ФЗ «О рынке ценных бумаг» право на именную бездокументарную ценную бумагу переходит к приобретателю в случае учета прав на ценные бумаги у лица, осуществляющего депозитарную деятельность, — с момента внесения приходной записи по счету депо приобретателя.

В соответствии с Правилами проведения торгов по ценным бумагам ЗАО «ФБ ММВБ», а также Дополнительными условиями проведения торгов по ценным бумагам в ЗАО «ФБ ММВБ» приобретателю, заключившему сделку на торгах ЗАО «ФБ ММВБ» в режиме торгов «Режим основных торгов T+», приобретенные им ценные бумаги будут зачислены на его счет депо в НКО ЗАО НРД на 2 (второй) торговый день со дня заключения сделки.

Для примера рассмотрим ситуацию с выплатой годовых дивидендов по результатам деятельности Общества в 2013 году. Согласно Решению годового общего собрания акционеров (Протокол № 1 от 27.06.2014г) дата, которую определяются лица, имеющие право на получение дивидендов, — 17 июля 2014 г. Таким образом, по сделкам, заключенным на торгах ЗАО «ФБ ММВБ» в режиме торгов «Режим основных торгов T+» в даты 16.07.2014 и после, зачисление ценных бумаг на счета депо в НКО ЗАО НРД будет происходить позднее даты, на которую определяются лица, имеющие право на получение дивидендов, и владельцы таких ценных бумаг не будут обладать правом на получение дивидендов по итогам работы за 2013 год. Продавцы акций, заключившие сделки на торгах ЗАО «ФБ ММВБ» в режиме торгов «Режим основных торгов T+» 15.07.2014 и ранее, также не будут иметь право на получение дивидендов по акциям Общества по итогам работы за 2013 год.

Как вступить в права на наследование акций?

Оформление прав собственности на акции, как и на другую собственность, переходящую по наследству, проводится в соответствии с существующими юридическими нормами.

Для получения права наследования акций ПАО «Газпром», если после смерти владельца акций прошло менее полугода, необходимо обратиться к нотариусу или (если прошло более полугода и при этом наследники не обращались к нотариусу для оформления какого-либо принадлежавшего наследодателю имущества) — в судебные органы по последнему месту регистрации (прописки) владельца акций (наследодателя), и получить свидетельство о праве наследования акций и дивидендов по закону либо решение суда.

Нотариус или судья на основании заявления наследника, предъявления подлинника свидетельства о смерти и одного из документов, подтверждающих право умершего родственника на владение акциями (это могут быть выписка из реестра акционеров ПАО «Газпром», копия лицевого счета в депозитарии, бюллетени для голосования на собрании акционеров ПАО «Газпром», направлявшиеся акционеру) открывает наследственное дело. Нотариус (судья) должен направить запрос о количестве акций на счете и количестве причитающихся к выплате дивидендов наследодателю по месту учета акций (АО «ДРАГА», «Газпромбанк» (Акционерное общество), иной депозитарий, а в случае если место учета наследникам неизвестно — в ПАО «Газпром»). Необходимо учитывать, что запрос оформляется на специальном бланке на русском языке. В запросе нотариус (судья) должен указать полностью фамилию, имя, отчество, адрес и иные имеющиеся в распоряжении данные, позволяющие идентифицировать акционера в реестре. Подпись на запросе должна быть заверена круглой печатью.

После получения информации по запросу нотариус оформляет свидетельство о праве на наследование акций и дивидендов по закону, а судья выносит соответствующее решение суда.

Затем наследник должен явиться в организацию по месту учета акций наследодателя, имея при себе паспорт и подлинник Свидетельства (решения суда). При этом он открывает счет на свое имя, оформляет поручение на перевод акций по наследству и оплачивает услуги регистратора/депозитария согласно утвержденным тарифам.

Предоставляет ли ПАО «Газпром» материальную помощь акционерам?

В настоящее время, действующим законодательством, Уставом ПАО «Газпром» и иными внутренними документами Общества материальная помощь, льготы и какие-либо прочие преимущества для акционеров Общества не предусмотрены.

Более того, согласно Федеральному закону «Об акционерных обществах» от 26.12.1995 № 208-ФЗ (п. 1 ст. 31) каждая обыкновенная акция Общества предоставляет акционеру — ее владельцу одинаковый объем прав.

Таким образом, все акционеры ПАО «Газпром» пользуются равными правами, вытекающими из владения ценной бумагой, Общество не производит какие-либо дополнительные выплаты отдельным акционерам.

Вознаграждение и соцподдержка – Развитие кадрового потенциала – Отчет об устойчивом развитии ПАО «Газпром нефть» за 2018 г.

122 587  +8 % к 2017 г

₽ средняя заработная плата

в Компании в 2018 г.

101,5  +13 % к 2017 г.

млрд ₽

расходы на персонал

В Компании действует единая система мотивации персонала, направленная на привлечение, удержание и развитие талантливых профессионалов, поддержку карьерного и профессионального роста сотрудников.

Цели и принципы материальной и нематериальной мотивации сотрудников закреплены в едином для всех корпоративном Стандарте.

Система мотивации строится на таких принципах, как:

• внешняя конкурентоспособность;
• внутренняя справедливость;
• связь вознаграждения с результативностью;
• объективность, прозрачность, широкое информирование сотрудника по удобным для него каналам;
• комплексный подход к оценке и развитию;
• разделяемая ответственность между сотрудником, руководителем и Компанией за обучение и развитие;
• доступность дополнительного обучения для каждого сотрудника.

В 2018 г. Компания преобразовала пакет вознаграждения сотрудника на базе модели совокупного поощрения, которая включает базовое вознаграждение, вознаграждение за результат, возможности развития, признание достижений, рабочее окружение (включающее гарантии и социальные льготы, рабочее пространство и корпоративную культуру).

Среднемесячная заработная плата (тыс. ₽Без учета совместных предприятий.)

Конкретное наполнение элементов вознаграждения и их баланс в общей модели разрабатываются под разные сегменты персонала с учетом их мотивационных профилей. Модель позволит синхронизировать цели Компании и индивидуальные потребности сотрудника, задаст инфраструктуру для гибкой реализации кадровой и бизнес-стратегий.

«Газпром нефть» стремится обеспечить конкурентоспособность всех элементов системы вознаграждения. Компания анализирует рынок труда в регионах деятельности и регулярно пересматривает уровень заработных плат в соответствии с его динамикой. Базовая заработная плата для мужчин и женщин не отличается. В 2018 г. среднемесячная заработная плата в «Газпром нефти» составила 122 587 ₽.

В 2018 г. «Газпром нефть» утвердила подход к премированию на базе интегрированного процесса оценки результативности подразделений и сотрудников. Пилотное внедрение новой системы премирования пройдет в 2019 г. в трех дочерних обществах.

Компания уделяет внимание сбалансированности социального пакета и поддержке конкурентоспособного уровня социального обеспечения сотрудников. Единая для всех дочерних обществ система социальных льгот включает в себя обязательные (базовые) и допустимые (дополнительные) выплаты Перечень льгот см. в Приложении 1 «Дополнительная информация и показатели в области устойчивого развития»..

Расходы на персонал (млн ₽)
Источник: данные Компании Расходы на социальный пакет и льготы (млн ₽)

Компания развивает программы нематериальной мотивации, актуализируя их содержание и форматы в соответствии со своими стратегическими целями.

Одной из ключевых программ являются индивидуальные и командные конкурсы профессионального мастерства, которые проводятся во всех блоках Компании.

Программа конкурсов постоянно развивается, с каждым годом охватывая все новые специальности и наиболее актуальные для развития Компании компетенции. Растет число участников и количество регионов и стран, представленных в состязаниях.

В Х конкурсе профессионального мастерства «Лучший по профессии» Блока разведки и добычи приняли участие 250 представителей из 13 дочерних обществ, включая зарубежные предприятия. Победители приняли участие во Всероссийском конкурсе профессионального мастерства «Лучший по профессии».

Конкурс «Лучший по профессии» Блока логистики, переработки и сбыта в 2018 г. из внутрикорпоративного стал отраслевым. Его участниками стали представители всех дочерних обществ Блока, NIS (Naftna Industrija Srbije А.D., Novi Sad), а также сотрудники «Роснефти», «Танеко», «Сибура», «Славнефти» и «Газпром нефтехим Салавата». Соревнования в компетенции «Лаборант химического анализа» впервые прошли по стандартам международного чемпионата профессионального мастерства WorldSkills.

«Компания ставит перед собой цель стать мировым бенчмарком в части технологичности и эффективности. Присоединение к движению WorldSkills, проведение корпоративных чемпионатов и ознакомление наших сотрудников с мировыми стандартами профессионализма – безусловный шаг вперед в этом направлении».

Александр Панов Начальник Департамента инженерно-технической политики Блока логистики, переработки и сбыта

В Дирекции региональных продаж при отборе кандидатов для участия в юбилейном Х конкурсе учитывались не только знания, но и бизнес-показатели работы конкурсантов, а также их управленческие навыки. Конкурс впервые прошел в новом формате: второй день был посвящен общению, обмену опытом и знакомству с новейшими технологиями, применяемыми или разрабатываемыми Компанией.

В число ключевых программ нематериальной мотивации Компании также входят целевые программы подразделений, отмечающие производственные результаты: соревнования коллективов предприятий, премия за высокие результаты предприятий, сотрудников и коллективов, включая подрядные организации, Летние и Зимние спортивные игры для сотрудников, досуговые мероприятия.

ООО «Газпром ВНИИГАЗ» — 70 лет: отвечая на вопросы времени

Начну с того, что, несмотря на неразрывную связь с газовой промышленностью и ее историей, Институт все-таки моложе отрасли. Зарождение газовой промышленности относится к концу 18 — началу 19 веков, когда стали использовать газ, получаемый из каменного угля, для освещения городов Великобритании, Франции, Бельгии, России и других стран. В первой половине 19 века появились крупные установки для выработки газа из угля — газогенераторы. Природный газ, как и нефть, никто не искал, свободные выходы его на поверхность земли были известны человечеству еще на заре цивилизации. В дореволюционной России небольшое количество газа добывалось на нефтяных промыслах, на мелких заводах из угля производился низкокалорийный светильный газ. Газ из собственно газовых месторождений почти не добывался.

В СССР газовая промышленность получила широкое развитие лишь после Великой Отечественной войны. Добыча и производство газа возросли с 0,02 млрд м³ в 1913 до 200 млрд м³ в 1970 году. По добыче газа СССР со второй половины 1950-х годов занимал первое место в Европе и второе место в мире (после США). Ускоренное развитие отрасли стало оказывать все большее влияние на топливоснабжение отдельных районов и развитие производительных сил страны в целом. Удельный вес природного газа в общей добыче основных видов топлива (в пересчете на условное топливо) увеличился с 2,3% в 1950 до 19,2% в 1970 году.

Газовая промышленность развивалась, и тогда стала формироваться необходимая научно-экспериментальная и опытная база. При этом начали возникать всё новые проблемы, требующие консолидированного и комплексного научно-технического подхода. Тогда совершенно очевидным стал вопрос о создании соответствующего научного центра, которым и стал ВНИИГАЗ.

Институт природных газов и газовых технологий ВНИИГАЗ был создан 2 июня 1948 года, объединив под своим началом несколько научно-исследовательских групп и лабораторий, занимавшихся исследованием природного газа. Тогда в штате было 60 человек. На первом этапе (1948–1956 гг.) сформировались основные направления научно-исследовательской деятельности Института — геологическое, промысловое, транспортное и перерабатывающее. Перед учеными Института стояли практические задачи по обеспечению стабильной работы первого магистрального газопровода и расширению сырьевой базы за счет освоения новых газовых месторождений Саратовской, Куйбышевской и Сталинградской (Волгоградской) областей, Ставропольского края, Западной Украины, Республики Коми. Результатом почти десятилетней деятельности стала впервые сформированная стратегия развития отрасли, реализация которой обеспечила высокие темпы роста добычи и транспорта газа. Кроме того, Институтом был решен ряд задач, имеющих народнохозяйственное значение, в частности, были разработаны и внедрены технологии извлечения гелия и производства технического углерода из природного газа. При непосредственном участии ученых ВНИИГАЗа было создано первое в СССР промышленное производство техуглерода, необходимого в качестве наполнителя для шин, в производстве лаков и красок, а также построены первые установки по выделению гелия из газа Вой-Вожского месторождения для военных и медицинских нужд.

Следующий этап (1957–1972) деятельности Института связан с реализацией стратегии развития газовой промышленности, предусматривающей интенсификацию и повышение эффективности геологоразведочных работ, добычи, переработки и транспорта газа.

При освоении новых газовых месторождений на Северном Кавказе (Ставрополь и Краснодар), Украине (Шебелинка), Туркмении (Шатлык), Узбекистане (Газли) и Коми (Вуктыл) были использованы разработки Института, направленные на ускоренный ввод в эксплуатацию месторождений, с совмещением стадий их доразведки и промышленного освоения. Развитие этого направления позволило увеличить добычу по стране с 1955 по 1965 год с 10 до 129 млрд м³, или более чем в 12 раз (Таблица 1).

Годы	Всего	В том числе
		природный газ (включая попутный)	искусственный газ
1950	6,2	5,8	0,4
1955	10,4	9,0	1.4
1960	47,2	45,3	1,9
1965	129,4	127,7	1,7
1970	200,0	198,0	2,0

Таблица 1. Добыча и производство газа в СССР, млрд м³

Широкомасштабное освоение газовых месторождений на всей территории СССР проходило наряду с решением другого важнейшего вопроса — доставки природного газа потребителям. В условиях удаленности центров добычи от центров потребления, характерных для страны, требовались иные, принципиально новые научно-технические решения. Их разработку и поручили учёным Института. В результате в области магистрального транспорта газа была реализована инновационная для своего времени концепция создания газотранспортных систем большой мощности. За этот период в отрасли были осуществлены крупные газотранспортные проекты, имевшие общенациональное значение. Эти газопроводы стали основой для будущей Единой газотранспортной системы СССР, а затем и России. Шло планомерное наращивание пропускной способности магистральных газопроводов за счет использования труб большого диаметра. По обоснованию наших учёных впервые в мире были построены газопроводы диаметром до 1420 мм. При этом для транспортировки газа по газопроводам такого диаметра были использованы новые типы газоперекачивающих агрегатов большой мощности — центробежные нагнетатели с электрическим и газотурбинным приводом. Это позволило решить проблему транспорта больших объемов газа на огромные расстояния и создать предпосылки появления российского газа на мировом рынке.

В Институте заложены научные основы подземного хранения газа. Были разработаны первые проекты подземных хранилищ под Москвой (Щелковское и Калужское). Уникальное подземное хранилище газа в практически горизонтальном водоносном пласте было создано совместно с учеными Московского института нефтехимической и газовой промышленности (МИНХ и ГП) имени И. М. Губкина (ныне — РГУ нефти и газа им. И. М. Губкина) под Санкт-Петербургом в Гатчине. Таким образом, была решена проблема устойчивого газоснабжения крупнейших промышленных центров страны.

Одновременно решались вопросы по разработке технологий подготовки газа к транспорту с использованием методов низкотемпературной сепарации и новые методы его переработки. Создавались технологии, основанные на использовании турбодетандерных агрегатов, эжектирования газа и других процессов.

Институт традиционно связан с крупнейшими регионами газодобычи страны. Постоянная необходимость их научно-технического сопровождения привела к созданию региональных филиалов, которые занимались бы решением практических проблем в масштабах отдельных газовых провинций, что позволило бы учитывать их специфику при освоении месторождений. Так появились филиалы ВНИИГАЗа в Азербайджане, Украине, Узбекистане, Туркмении, Западной Сибири, Республике Коми, Ставропольском крае, ставшие впоследствии самостоятельными научно-техническими центрами.

Третий этап развития Института (1972–1982 гг.) связан с выходом в новые регионы газодобычи и открытием уникальных месторождений Западной Сибири, Прикаспийской впадины и Средней Азии. На месторождениях Надым-Пур-Тазовского региона впервые в мире в суровых климатических условиях и для зон вечной мерзлоты на практике были построены скважины большого диаметра, сгруппированные в кусты до 9 единиц, спроектированы и построены установки комплексной подготовки газа большой единичной мощности до 35 млрд. кубометров газа в год. Освоение месторождений, расположенных в суровых климатических условиях потребовало внедрения малолюдных технологий, что привело к необходимости активного использования автоматизированных систем управления. Полученные в то время результаты остаются актуальными и востребованными и сегодня. С вводом в промышленную эксплуатацию месторождений Надым-Пур-Тазовского региона добыча газа в стране к началу 1980-х годов достигла 435 млрд м³.

Многокомпонентный состав газа, наличие в нём значительного количества неуглеводородных компонентов, в том числе сероводорода и углекислоты, что является характерным для месторождений Прикаспийского региона, требовали дальнейшего развития научных основ фильтрации многокомпонентных систем и методов прогнозирования разработки месторождений. Были проведены исследования фазовых превращений газоконденсатных систем при аномально высоких давлениях (до 60 МПа). Результатом этих исследований стало успешное освоение месторождений в Оренбургской и Астраханской областях и создание ныне действующих крупнейших газохимических комплексов и заводов по переработке газа в Оренбурге и Астрахани.

В этот период для решения актуальных задач переработки газа нашими специалистами были предложены технологии, обеспечивающие очистку газа от кислых компонентов (сероводорода и двуокиси углерода), осушку газа, производство этана и сжиженных газов, получение газовой серы, стабилизацию конденсата.

Масштабное строительство магистральных газопроводов от месторождений Западной Сибири, Прикаспия и Средней Азии позволило сформировать Единую систему газоснабжения страны, управление которой в настоящее время осуществляется из единого центра. Создание столь мощного газотранспортного комплекса, крупнейшего в Евразии, стало началом продвижения отечественного газа на европейский рынок, и с этого времени наша страна является одним из его главных игроков. Во многом создание Единой системы газоснабжения стало заслугой ученых Института, предложивших свои экономически эффективные решения по ее созданию и надежной эксплуатации.

Еще стоит сказать о важных достижениях наших ученых: в Институте был выполнен большой комплекс работ по повышению надежности и эффективности оборудования компрессорных станций. Кроме того, учёные ВНИИГАЗа относятся к родоначальникам компьютеризации проектирования и эксплуатации газотранспортных систем.

На новом этапе развития (1982–2000 гг.) деятельность ученых Института связана с вводом в эксплуатацию газоконденсатных ресурсов валанжинских залежей месторождений Западной Сибири, который был осуществлен благодаря научным разработкам в области термогидродинамики углеводородов.

В начале 1980-х годов проходила активная доразведка месторождений Надым-Пур-Тазовского региона, осуществлялись геологоразведочные работы на полуострове Ямал, приведшие к открытию новой крупной газоносной провинции.

Уникальные запасы газа месторождений Надым-Пур-Тазовского региона требовали обеспечения максимальной газо- и конденсатоотдачи. В этот период особое место в деятельности ВНИИГАЗа заняли фундаментальные исследования по извлечению выпавшего в пласте конденсата. Эта работа проводилась на основе современных методов физического и математического моделирования. В результате была решена задача по повышению эффективности разработки месторождений на поздней стадии эксплуатации. Впервые в мире на Вуктыльском газоконденсатном месторождении началась промышленная добыча ретроградного конденсата. Реализация этого проекта позволила повысить степень извлечения углеводородов, обеспечить взаимосвязанную работу месторождения и газоперерабатывающего завода, а также регулирование сезонных неравномерностей газопотребления.

Обеспечение долгосрочных поставок газа отечественным и зарубежным потребителям требовало постоянного наращивания ресурсной базы. Геологами ВНИИГАЗа были определены направления поисковых работ в новых регионах. Мощное развитие геологоразведочных работ на континентальном шельфе Баренцева и Карского морей привело к открытию крупнейших шельфовых месторождений углеводородов (Штокмановское и Приразломное). Были разработаны методы оценки разведанных шельфовых запасов нефти и газа, созданы геолого-геофизические структурнолитологические модели ряда газонефтяных залежей и месторождений, а в 1984 году впервые была издана карта «Перспективы нефтегазоносности акваторий СССР и прибрежных окраин».

В 1989 году Министерство газовой промышленности СССР преобразовали в Государственный газовый концерн «Газпром». И началась новая глава истории газовой промышленности. Современный этап развития Института (начиная с 2001) неразрывно связан с развитием глобального энергетического концерна — ПАО «Газпром». В XXI век газовая промышленность России вступила, не утратив основных научно-технологических позиций, несмотря на трудный переход от плановой экономики к рыночной. ПАО «Газпром» со дня своего образования было не просто компанией, а одним из важнейших факторов сохранения стабильности в стране.