Резюме образец портфолио – Как составить портфолио и резюме художника. Ошибки при составлении портфолио.

Содержание

Образец резюме и портфолио фрилансера

Эта статья для фрилансеров, которые совсем недавно вышли в свободное плавание и еще не знают, что предъявить клиенту в качестве резюме для знакомства. У вас пока нет сайта, вы не успели создать платформы в социальных сетях, но хотите выглядеть в глазах потенциальных заказчиков профессионалом. А значит вам нужна самопрезентация — та «одёжка», по которой вас встречают.

Кстати, самопрезентации нет и у многих старожилов рынка фриланса. Если у вас её тоже нет — эта статья и для вас.

Итак, самопрезентация фрилансера включает резюме и портфолио.

Из чего состоит резюме

1. Ваше имя

Заметьте, не сетевое имя, «ник», а ваши настоящие имя и фамилия. Если, конечно, у вас нет веских причин для того, чтобы скрываться под псевдонимом. Если такие причины есть, выбирайте псевдоним, но помните, что уже сейчас вы начинаете нарабатывать репутацию, с этим псевдонимом вам жить долгие годы, поэтому выбирайте ответственно.

2. Информация о вашем проекте и предложении
  • Специализация и/или УТП.

Мы уже не раз говорили с вами о том, что «человек-оркестр», берущийся за любой заказ, обычно ценится клиентами меньше, чем специалист в определённой области. Эту область и укажите: например, медицинский копирайтинг или дизайн с характером.

Хорошо, если помимо специализации у вас имеется уникальность (УТП) – то, что отличает вас от всех без исключения конкурентов и при этом ценится клиентами.

  • Информация о пройденном обучении.

Где и как вы учились? Речь не о высшем образовании, точнее не в первую очередь о нём. Конечно, если вы получили диплом по тому профилю, в котором работаете и сейчас – скажите об этом. Копирайтерам полезно быть филологами, журналистами, маркетологами. Медицинскому копирайтеру полезно быть врачом. Но если вы по образованию конструктор локомотивов, а теперь пишете продающие тексты, эта информация для заказчика будет лишней. Вычёркиваем.

А вот обучение по вашему текущему профилю указываем полностью. Хорошо, если вы можете предъявить сертификаты, подтверждающие факт обучения. Ещё лучше, если вы учились у тех, кто для ваших заказчиков является авторитетом.

  • Опыт оффлайн-работы.

Этот пункт можно включать, а можно и не включать в резюме – точно так же, как с высшим образованием. Если вы 10 лет работали дизайнером в глянцевом журнале, а теперь делаете полиграфию на заказ – такой опыт пригодится. Если вы работали в отделе продаж строительной компании, а теперь предлагаете разработку коммерческих предложений для строительных компаний – отлично! Если вы работали детским врачом, а теперь верстаете сайты – вычёркиваем.

  • Дополнительные навыки.

Только если они имеют отношение к вашему проекту и предложению. Предлагая услугу копирайтера, подумайте, поможет ли заказчику принять решение информация о вашем опыте проведения психологических тренингов или умении вышивать крестиком. Если навыки могут пригодиться для предложения комплексной услуги – можно включить. В противном случае – вычёркиваем.

А вот тут момент спорный. Я много раз встречала рекомендации не размещать в резюме интересы, потому что это точно заказчику не пригодится. Я бы поспорила. Во-первых, ваши интересы рассказывают о вас, как о человеке. Они показывают, насколько вы активны в жизни и чем вообще занимаетесь. Активные люди – лучшие работники. Во-вторых, интересы могут хорошо сочетаться с вашей специализацией. Например, вы копирайтер, пишете о здоровом образе жизни. А кроме того, вы инструктор по йоге. Хорошо сочетается и дает понять, что вы «в теме».

3. Социальные доказательства, которые покажут, что с вами уже радостно и с пользой работают другие люди.

  • Отзывы и рекомендации.
  • Кейсы, то есть истории о том, как вы помогли клиентам.
  • Список проектов, с которыми вы уже сотрудничали, можно в виде «доски почёта» с логотипами.
4. Где про вас почитать и куда вам написать

Если у вас есть сайт/блог, посвящённый вашей работе – обязательно дайте ссылку. Если сайта нет — неплохо давать ссылки на ваши личные ресурсы — например, страницы в соцсетях. Это, как и интересы, позволяет лучше с вами познакомиться. Только убедитесь в том, что на ваших страницах опубликовано только то, что вы готовы показать потенциальным партнёрам. И всегда помните об этом.  

Нужно несколько способов связаться с вами. Необходимый минимум – это электронная почта и скайп. Если есть возможность общаться с вами через социальные сети – напишите об этом. Хотя, на мой вкус, почты и скайпа за глаза хватает.

Но одним резюме сыт не будешь. Заказчику надо видеть не только КТО вы такой и ЧТО вы делаете, но и КАК вы это делаете. Поэтому пакет самопрезентации фрилансера включает еще и портфолио.

Каким должно быть ваше портфолио

Я рекомендую портфолио делать не составной частью резюме, а отдельным документом. Потому что опыт говорит: иногда нужно одно, иногда другое, иногда оба сразу. Обеспечьте себе возможность предъявлять все варианты.

Важно! Портфолио – это не сборник ссылок на разные ресурсы по принципу «вот это смотрите там, а это тут, а ещё у меня есть публикация вот здесь». И не множество отдельных документов. Хотя именно такие варианты присылают большинство копирайтеров, которые хотят сотрудничать с моим агентством.

Портфолио для онлайн-использования – это интерактивный документ. То есть либо файл, либо онлайн-ресурс, на котором собраны ваши работы и вся сопутствующая информация. Соответственно, на просьбу клиента прислать ваше портфолио нужно либо вложить документ в письмо, либо дать одну ссылку, можно то и другое. Но никак не миллион ссылок и не миллион вложений.

Из чего состоит портфолио

Существует два подвида портфолио: сборник работ и презентация достижений. У вас может быть как один вариант, так и оба варианта для разных целей, или даже интегрированный вариант – два в одном.

В чём разница?

Если вы пишете тексты или разрабатываете сайты, у вас есть овеществлённое выражение вашей работы: тексты и сайты. Соответственно, в портфолио вы можете собрать ваши работы, удобно разбить их на разделы, добавить краткую самопрезентацию и оглавление – и ваше портфолио готово.

А если вы администратор интернет-проекта или специалист по SEO-продвижению, то вам сделать такой сборник работ будет проблематично. Но это не значит, что портфолио у вас не будет. Просто оно у вас будет в формате презентации достижений. В этом документе вы собираете выполненные проекты, основные результаты по каждому проекту, какие-то цифры и факты, которые характеризуют вас, как профессионала. И так далее. Достаточно сделать презентацию слайдов на 10, чтобы показать ваши достижения заказчику.

Если есть возможность и к сборнику работ добавить конкретные показатели и достижения – это будет отлично. Скажем, вы составили сборник скриншотов написанных вами текстов. К каждому можно добавить ссылку на публикацию и показатель конверсии.

Более продвинутый вариант портфолио – это маркетинг-кит. Но на начальных этапах работы сформировать такой документ трудно, лучше набраться опыта, наработать достижений, и тогда уже думать о маркетинг-ките.

«Что делать, если работ и достижений пока нет? —

можете спросить вы. Не нужно делать портфолио?»

Всё равно нужно! Конечно, по мере сил и возможностей.

Вряд ли вы решили заняться фрилансом вообще с нуля. Не бывает, чтобы вы никогда в жизни не учились на дизайнера и не занимались дизайном и вдруг решили: а не начать ли мне зарабатывать дизайном? Абсурдно, да? Какие-то наработки и достижения у вас все равно есть. Как минимум вы где-то учились и у вас есть учебные работы. Или вы занимались самообразованием, тренировались и тоже что-то наработали. Поэтому.

Для сборника работ начинающего фрилансера подойдут:

  • работы, выполненные в процессе обучения
  • работы для вымышленного клиента
  • работа за отзыв

Для презентации достижений подойдут:

  • достижения в оффлайн-работе
  • успехи в процессе обучения
  • стажировка

Что со всем этим делать?

  • Выкладывать на сайт.

Можно полностью построить структуру сайта в соответствии со структурой резюме фрилансера, можно сделать резюме и портфолио отдельными страницами. А можно их вывесить на сайте для скачивания в виде документов.

  • Выкладывать в соцсетях.

Если ваши страницы в соцсетях посвящены не личной жизни и котикам, а являются частью вашего проекта, обязательно разместите там самопрезентацию.

  • Высылать заказчику по почте в ответ на запрос или вместе с коммерческим предложением.

Про запросы от заказчиков, думаю, вы знаете сами. Если клиент приходит через сарафанное радио, соцсети и прочие внешние источники, он всегда хочет с вами познакомиться и просит как минимум портфолио. Высылайте вместе с резюме.

Что касается коммерческих предложений. Я не буду сейчас учить вас составлять их. Но намекну, что ваша самопрезентация может стать неплохим приложением к компреду. Не частью его, а приложением – отдельным документом или документами.

В заключение

Эту статью вы можете использовать в качестве чек-листа. Выпишите все пункты, поставьте галочки напротив тех, которые у вас есть – увидите, что ещё надо добавить или наработать.

А я спрошу у вас: какие ещё важные разделы самопрезентации я забыла? Может быть, вы с успехом используете что-то ещё, о чём я не сказала? Поделитесь в комментариях.

***

 

 

Мария Губина, автор проекта «Маркетинг с азов», тренер, бизнес-консультант

 

 

 

Как составить портфолио и резюме художника. Ошибки при составлении портфолио.

Как составить портфолио и резюме художника. Советы искусствоведа.

На протяжении веков существования профессиональной торговли искусством начинающие художники относили свои работы к владельцам выставочных пространств и художественных лавок в надежде, что их примут. В XXI веке ситуация изменилась: современная техника и наличие выхода в интернет значительно упростили этот процесс для обеих сторон.

Читайте также:

 

Сейчас вам не нужно брать картины и отправляться в путешествие по городу, достаточно просто потратить пару часов на оцифровку своих работ и составление резюме. Традиция полностью изжила себя: если вы появитесь в галерее без предварительной договорённости, скорее всего, на ваши картины даже не взглянут. Поэтому не тратьте время — отправьте письмо.

Портфолио художника. Советы и рекомендации

В каком формате готовить портфолио?

Существуют два наиболее распространённых формата для портфолио: pdf — документ или архив с изображениями. Минусы документа очевидны – изображения невозможно сразу окинуть взглядом, что усложняет процесс ознакомления и отбора. Кроме того, в каждом конкретном случае вам придётся создавать новый файл, ведь состав предлагаемых работ будет варьироваться в зависимости от того, куда вы посылаете портфолио.

Мы рекомендуем создать базу оцифрованных работ и в дальнейшем её пополнять. Организуйте папки по тематике, технике или другому удобному признаку. При необходимости вы быстро сформируете из общего каталога тематическое портфолио. Помните, что фотографии должны быть высокого качества и максимально близки к действительному виду ваших работ! Обязательно пронумеруйте и подпишите изображения (название, год создания, материал, техника, размер), а также защитите их водяным знаком.

Как составить портфолио художника?

Творческое резюме отличается от обычного тем, что в нем нет нужды указывать весь разнообразный опыт работы, достижения на ниве чего бы то ни было, кроме творчества, сильные и слабые стороны вас как работника. Вы не нанимаетесь работать в галерею, а предлагаете сотрудничество на равных. На самом деле, галерея может быть более заинтересована в вас, чем вы в ней. Помните об этом, приступая к составлению резюме.

Какие параметры следует указать:

  • имя, возраст, город, контакты
  • ссылка на ваш персональный сайт
  • членство в творческих союзах, награды
  • в каких техниках и жанрах работаете
  • какое художественное образование получили
  • в каких выставках участвовали
  • в каких каталогах печатались
  • с какими галереями сотрудничали
  • участие в конкурсах, арт-резиденциях
  • творческие стипендии и гранты
  • критические публикации о вашем творчестве
  • опыт работы в качестве художника

По возможности, снабдите письмо ссылками на Интернет-ресурсы, подтверждающие действительность указанной информации, а также сканами документов, брошюр с выставок и печатных материалов.

Не будет лишним приложить рекомендательное письмо от искусствоведа или критика, имя которого известно галеристу. Замечательно, если кто-то из ваших знакомых уже выставляется в данной галерее – попросите рекомендовать вас или укажите в письме, кто именно сообщил вам о возможности сотрудничества. В арт-сообществе, как, впрочем, и везде, личные связи и знакомства играют не последнюю роль.

Отправляя портфолио и резюме, не забудьте про сопроводительное письмо. Оно может быть написано в свободной форме. Кратко охарактеризуйте своё творчество и укажите, чем вас привлекла данная галерея. Учтите, что безликий или наспех составленный текст может вызвать сомнения в вашей заинтересованности. Помните фразу «Талантливый человек талантлив во всем»? Примените творческий подход к созданию письма, только не переусердствуйте – пусть оно будет индивидуальным, но сдержанным, ведь это деловое предложение.

Ошибки при составлении резюме художника

Ошибки при составлении портфолио и резюме

И напоследок — несколько советов о том, чего делать не стоит:

1. Высылать всю базу своих работ.  Вы ведь хотите заинтересовать галериста, а не потратить массу его времени на скачивание и просмотр изображений. Отберите только лучшие и соответствующие концепции галереи работы.

2. Прикреплять к письму ссылку на онлайн-галерею вместо портфолио – никто не будет просматривать несколько страниц изображений в поисках работ, подходящих под формат галереи.

3. Писать сочинение вместо сопроводительного письма – объёмный текст, скорее всего, не дочитают. Помните: краткость — сестра таланта 😉

Вообще не писать сопроводительное письмо – тоже ошибка, в этом случае ваше портфолио даже не откроют. Галеристу необходимо понимать, кто вы и по какому вопросу пишите.

4. Излагать или дублировать пункты резюме в сопроводительном письме, а также вставлять изображения прямо в текст – это не читабельно и не удобно.

5. Делать грамматические ошибки.  Творческому человеку положено быть грамотным не менее других!

Итог

Подведём итог. Самым сложным для начинающего художника является составление резюме. О чем написать, если вы едва окончили вуз и только начинаете свою карьеру, или вообще нигде не учились? В таком случае стоит сделать акцент именно на портфолио, которое лучше любых слов продемонстрирует ваш талант. Тем не менее, не пренебрегайте сопроводительным письмом. Перед отправкой обязательно проверьте текст на опечатки, а также убедитесь, что ваши файлы прикрепились и открываются без проблем.

Что бы вы еще добавили? Вам понравилась статья?

 

Желаем удачи!

Образец резюме разработчика, готовые примеры резюме на Superjob 2019

Сложности поиска работы у программистов во многом связаны с тем, что, несмотря на востребованность профессии, идеально подходящих вакансий не всегда много, а работодатель ищет в резюме конкретные навыки, необходимые именно его компании.

Эксперты Superjob разработали рекомендации по составлению резюме на должность программиста, которые помогут увеличить число просмотров резюме и приглашений на собеседования.

Для описания опыта работы воспользуйтесь нашими подсказками. Опишите, что вы делали:
— Какие перед вами стояли задачи?
— Какая часть программы, кода, приложения написана вами?
— Что переписали, переделали, улучшили?
— Что для вас было сложно, а что удалось сделать очень легко и быстро?
— Где выявили свои или чужие ошибки?
— Какие идеи предложили?

Не пишите очевидных вещей, вспоминайте сложные и интересные задачи. Ищите ценность в своем опыте.

Разберем типичные ошибки при составлении резюме на должность программиста.

Фразы, которые НЕ работают:
— Работа по методологии agile.
— Поддержка существующего кода.
— Доработка сайта.
— Установка и поддержка форума.
— Выявление и исправление ошибок.
— Выпуск релизов.
— Участие в этапах цикла разработки.
— Программирование сайтов.
— Поддержка и улучшение работоспособности программных продуктов.

Как правильно?

Фразы, которые работают:
Вариант 1
Разрабатываю интерфейс для доступа к урокам на симуляторах и обрабатываю результаты их прохождения. Для этого разработал плагин на PHP, который интегрируется в СДО Moodle через API этой платформы и обменивается данными с симуляторами по HTTP. Плагином поддерживается LTI, что делает его и точкой доступа к симуляторам из других СДО.

Веб-интерфейс доступа к симуляторам в виде отдельного плагина позволяет установить его на любой СДО Moodle в автоматическом режиме. Поддержка LTI предоставляет заказчикам (30 вузов) возможность начать урок на симуляторе из привычной им СДО Blackboard.

Вариант 2
Улучшил процесс разработки в команде, внедрив gitflow, continuous integration, contribution guidelines. Переписал проект с obj-c на swift.

Вариант 3
Разрабатывал приложение для детей с особенностями в развитии, в результате приложение стало востребовано, как для родителей «особых» детей, так и для терапевтов. Приложение состоит из мобильной части для пользователей и веб-сайта для администратора с возможностями контролирования пользователей.
Возможности приложения:
— запись видео сеансов, передача видеофайлов с приложения на веб-сайт;
— запись данных вручную внутри приложения: время проведения терапии, симптомы и их тяжесть;
— составление графиков анализа симптомов.

Уделите внимание описанию своих достижений. Как «хвалить» себя, подскажет наш шаблон:
— связал данные мобильного приложения с данными сайта;
— написал код PHP с функционалом чтения, записи и загрузки данных с мобильного и веб-приложения в базу;
— создал 2 графика для анализа данных с фильтрами по датам (ежедневно, еженедельно, ежемесячно и ежегодно). Графики включали в себя общие данные о записях пользователя, воспроизведенные с помощью line chart, bar chart & pie chart. Каждая точка на графике может быть детально изучена;
— оптимизировал более 20000 строк кода: PHP — 7500, Java for Android — 13000;
— провел анализ более 4000 тысяч строк мобильного приложения и оптимизировал до 1500 строк, производительность выросла в 3,5 раза;
— работал над безопасностью данных пользователя: шифрование (хэширование) паролей с использованием функции base64_encode;
— внедрил идеи для развития приложения: использовать сложную структуру SQL-запросов вместо повторяющегося кода, использовать платформу Git Hub для слияния разных частей приложения.

Работодателю интересны причины, по которым были использованы те или иные технологии, а также выводы после их применения.

При возможности давайте кликабельные ссылки на ваши проекты. Заполните и прикрепите к резюме портфолио. В случае, если вы подписывали соглашение о коммерческой тайне, расскажите только о личных результатах за время работы: как долго работали, какие проблемы решили.

Не стоит просто перечислять инструменты в навыках: UIKit, AutoLayout, Foundation, MapKit, CoreData, Realm, Alamofire, Git, TDD, CI — из этого нельзя увидеть уровень вашего погружения. Расскажите, что из этого вы используете чаще всего и почему, а что стараетесь избегать.

Составляем идеальное портфолио программиста

Каким должно быть портфолио программиста? Для каждой должности оно свое, но есть общие характеристики, на которые обращают внимание работодатели.

Обычно новички стараются произвести впечатление большим портфолио. Но часто в области, которая интересует работодателя, им нечего показать. Это напрямую влияет на заработную плату и вообще на шанс того, что человека возьмут.

Рассмотрим различные варианты.

Первое, что приходит на ум – это GitHub, и не даром: сегодня абсолютно все проекты и прогрессы по работе над ними хранятся в удобных репозиториях. Но не так сложно разобраться с Git, как с тем, чем именно забивать свой «портфель». Именно со вторым мы будем разбираться.

Во-первых, абстрагируйтесь от мысли, что задач из курсов и коротких видео-туторилов будет достаточно, дабы удовлетворить интерес работодателя. Вам придется создать что-то действительно интересное самостоятельно, без помощи книг, YouTube, преподавателя, напарника по проектам, etc.

Что это может быть?
  1. Стандартный проект в нестандартной обертке. Допустим, вы можете подать тот же калькулятор, но с красивой анимацией, или визуализировать сортировку, сделав из нее занимательную игру.
  2. Говоря о сортировке, нельзя не упомянуть алгоритмические задачи. Если в вашем портфолио будут такие решения – это огромный плюс. Обязательно ознакомьтесь с нашими статьями «Какие алгоритмы нужно знать, чтобы стать хорошим программистом?» и «Объясняем известные алгоритмы сортировки на пальцах».
  3. Сложные работы должны преобладать. При этом хорошо, если они с юнит-тестами, лог-файлом и бейджиком в README от любого сервиса для сборки и тестирования ПО.

Не заваливайте резюме всевозможными программами, которые были призваны объяснить принцип работы того или иного инструмента именно вам. Работодатель 100% знает все эти «фишки», и если уж хотите реализовать что-то, делайте это максимально емко и интересно.

По этой же причине не стоит показывать проекты «в процессе разработки», даже если они ну о-о-очень классные. Вот как закончите – смело демонстрируйте. Плюс это будет лично для вас стимулом довести начатое до конца.

Портфолио программиста должно включать в себя то, что объявлено в требованиях к вакансии. Например, если это должность Java-разработчика, и в условиях указано знание Hibernate, не поленитесь добавить в портфель соответствующую разработку. Также не упустите возможность внедрить базы данных : это неписанный закон, который актуален если не для всех, то точно для 99,99% вакансий.

Что касается последовательности работ, сделайте так, чтобы наиболее интересные работодателю находились в списке выше, поскольку первое впечатление играет важную роль, а иногда даже решающую.

Также необязательно оформлять свое резюме в Word или любом другом текстовом документе. Проявите креативность: заведите блог, в котором будут собраны ссылки на ваши работы. Если в этом блоге также будут вопросы от новичков и ваши осмысленные комментарии к ним – это огромный плюс: поверьте, такое не проигнорируют.

Теперь переходим к самому сочному – к тому, что можно не только почитать, но и «пощупать». У веб-разработчиков в плане портфелей полное раздолье: любые знания и навыки можно продемонстрировать на личном сайте-одностраничнике либо обратиться к готовым проектам, если до этого уже был опыт работы.

Золотое правило: не позволяйте работодателю подозревать в вас только веб-дизайнера. Красивое оформление – это здорово, но в первую очередь вы показываете портфолио программиста. Продемонстрируйте, каким функционалом вы можете снабдить сайт: не почтовыми формами или еще чем-то банальным, а полноценным инструментарием.

Например, это сайт для поставщика автозапчастей, который связывается со своими клиентами не напрямую, а посредством операторов. Привяжите программу, отвечающую за звонки, к сайту, с возможностью записи времени звонка со стороны оператора в БД.

Распространенная ошибка – считать работодателя дураком. Не бойтесь описывать в портфеле технические стороны своей работы.

Например:
  • есть опыт работы с анализом и занесением логов в MongoDB;
  • за плечами оптимизация таких частей сервера;
  • разработка на таком языке серверного сценария.

Это особенно важно. И только в дополнительную информацию можно внести что-то вроде:

  • разработка сайта с нуля;
  • доработка готовых сайтов;
  • установка плагинов для WordPress;
  • оптимизация нагрузки, etc.

Но все снова возвращается к требованиям работодателя, на которые необходимо обращать внимание. Например, компания ищет специалиста по программной логике, а верстка и дизайн остаются за другими. Или ситуация может быть обратной, и в требованиях будет полноценный сайт.

Что вообще может содержать в себе сайт-визитка как портфолио программиста?

  1. Рассказ о себе на грамотном русском (возможность сменить язык на сайте на английский приветствуется).
  2. Обилие скриншотов. Идеально, если проект интересен технически и с профессионально выполненным дизайном. Но вот если интерфейс не очень, лучше опустить данный пункт, нежели извиняться за отсутствие таланта веб-дизайнера.
  3. Ссылка на GitHub. Разумеется, это сработает, если вы регулярно оттачиваете свои навыки и пользуетесь VCS. Такой вариант, разумеется, недопустим: 
  4. Сопутствующие вопросы, которые будут касаться непосредственно вашей работы, а не комиссий за переводы и прочих мелочей.

Здесь не нужно открывать Америку, так как фриланс-сервисы уже предполагают наличие портфолио, и придумывать различные сайты-визитки не придется.

Как можно быстрее заполните свое портфолио качественными работами. Ваша сила в том, что вы можете выбрать, и если проект кажется откровенно слабеньким – просто отсейте его, предпочтя действительно интересные варианты.

Не стоит думать, что политика фриланса слишком отличается от политики стандартной занятости, особенно если речь идет о долгосрочном сотрудничестве. Пытайтесь заинтересовать, впечатлить, узнавайте подробности работы, задавая при этом максимально правильные вопросы.

Вот пример хорошего ответа на одну из фриланс-вакансий:

Разработчик с порога показывает, что знает, что умеет, и каков его приблизительный уровень. Это действительно впечатляющий ответ, подкрепив который сильным портфелем (даже просто в виде ссылок на GitHub), можно гарантированно получить должность.

Образец и пример резюме школьника (учащегося)

Название документа: Резюме школьника
Формат: .doc
Размер: 41 кб



Сохранить у себя:

Школьник – это учащийся школы. Резюме – это составная часть его портфолио, которое собирают на протяжении всей « школьной жизни».  С его помощью ученик 9-ого класса сможет выбрать профильный для себя 10 класс и определиться с дальнейшей сферой своей деятельности. В каждой школе резюме имеет свой вид, но делается оно по одному стандартному шаблону. Шрифт в документе должен быть один: TimeNewRoman, 14. Подзаголовки в тексте выделяются полужирным начертанием.

В образец резюме школьника вводится:

  • ФИО школьника. Они вводятся в именительном падеже.
  • Место рождения и домашний адрес. Данные вписываются полностью.
  • Сотовый и домашний телефон школьника, его адрес электронной почты.
  • Сведения о месте, где учится школьник. В данную категорию вписывается полный адрес школы: область, город, улица, дом. Также обязательно в образце резюме учащегося указывается почтовый индекс.
  • Класс, где обучается школьник.

Далее в образец резюме ученика требуется ввести название заведения, где он получал общее среднее образование. Если ребенок часто менял школы, то вписывать их требуется все. Вписываются они столбиком. Желательно эти данные вписывать в виде таблицы. В первую строку вводить годы обучения, а во вторую – номер, адрес учебного заведения и класс, где обучался ребенок.

Также отдельно в шаблон резюме ученика следует внести данные о дополнительном образовании: название курсов, семинаров.

Затем вносятся сведения о трудоустройстве школьника. В данную категорию вводится место и время работы, должность, которую занимал человек, его должностные обязанности. Также здесь желательно рассказать о результатах, которых смог достичь человек на данной должности. Достижения желательно рассматривать с точки зрения важности для компании. Так будет наглядно видно то, как человек работает в коллективе.

Помимо этого, здесь указывает опыт участия в общественных мероприятиях. Все места работы фиксируются в обратном порядке.

В конце в резюме вписываются дополнительные сведения о школьнике. К примеру, это может быть его уровень владения компьютером, знание иностранных языков, его увлечения, хобби, интересы, отношение к предметам. Более подробно с примером резюме школьника можно ознакомиться на нашем сайте.

Предварительный просмотр

Полноэкранный предварительный просмотр

образцы резюме SMM-менеджера. Как составить резюме начинающего специалиста?

Советы по составлению резюме SMM-специалиста

Профессия SMM-менеджера появилась в XXI веке. Из-за того, что она так молода, не всем понятно, какие задачи выполняет этот специалист, и что от него можно потребовать. Основной задачей менеджера по SMM является продвижение товара или услуги в интернете. Но это не означает лишь наполнение сайтов различным контентом и контроль над настройками в рекламе. Нужно понимать, что SMM-специалист должен быть стратегом, способным разработать план комплексного продвижения товаров или услуг. Это важно учитывать и работодателю, формируя требования в вакансии, и работнику при составлении резюме.

Что писать в основных пунктах?

Нужно отметить, что количество профессионалов в SMM растет, так как растет и спрос на услуги. Большинство продвинутых работодателей понимает, что по-настоящему квалифицированный специалист не может стоить дешево. Поэтому SMM-специалисту следует продумать составление своего резюме таким образом, чтобы продать свои услуги как можно дороже. А для этого оно должно содержать достоверную и исчерпывающую информацию о навыках и умениях, а также быть привлекательным для потенциальных работодателей.

Советы по составлению резюме SMM-специалиста

Чтобы составить резюме для специалиста в SMM (неважно, опытного или начинающего), нужно все то же, что и для всех остальных резюме: личная информация, наличие релевантного опыта, образования, а также перечисление ключевых навыков и личностных качеств.

Лучше, если ваше резюме будет адаптированным для конкретной вакансии. Укажите опыт, который у вас есть, даже тот, который относится к периоду до digital. Если вы работали в сфере образования, то, возможно, именно это поможет вам продвигать услуги детского центра или танцевального кружка. Любой имеющийся у вас опыт работы – это сильная сторона, которую нужно уметь применить и воспользоваться ею.

Даже если вам кажется, что нет никакой связи между SMM и работой бухгалтера из вашей прошлой жизни, это не так – смена профессии не означает утрату предыдущих навыков.

Советы по составлению резюме SMM-специалиста

Если же вы имеете опыт работы, вам необходимо не только резюме, но и портфолио. Рекомендации по составлению портфолио таковы.

  • Укажите бренд, которому вы оказывали услуги.
  • Укажите период сотрудничества.
  • Обязательно нужно честно и подробно описать, что вы делали для бренда. Не стоит стремиться приписать себе лишние умения, это рано или поздно выявится, и вы окажетесь в неприятной ситуации. Лучше приложить ссылки на те посты/конкурсы/марафоны, что были созданы именно вами: вы писали тексты, комментарии, обрабатывали информацию, придумывали концепцию и т. п.

Многие начинающие специалисты в SMM наполняют портфолио работами, которые у них не заказывали (так называемое фейковое портфолио). В этом нет ничего плохого – напротив, глядя на качество этих работ, потенциальный работодатель оценит мастерство работника. Фейковое портфолио означает то, что в нем представлены работы, которые человек выполнял не по заказу брендов, а по собственной инициативе.

Например, SMM-стратегия для Tele2 или Тинькофф банк. Несмотря на то что работа выполнялась не по заказу бренда и оценить то, насколько эффективно она сработала, нельзя, можно посмотреть на содержание, качество представленного. Так работодатель получает представление о направлении, в котором работает соискатель, и оно либо устраивает его, и тогда человек получает работу, либо нет.

Советы по составлению резюме SMM-специалиста Советы по составлению резюме SMM-специалиста

Если опыт у вас отсутствует, так и укажите в резюме. В дополнительной информации можно дать ссылку на личный блог (если там вы пишете тексты, оказываете услуги), чтобы потенциальный работодатель получил представление о том, как и в каком ключе вы работаете.

В разделе «образование» укажите все курсы, которые вы закончили, а также веб-семинары, марафоны и все, что может иметь отношение к SMM. Разумеется, значительно лучше, если каждый прослушанный курс подтверждается документом.

Советы по составлению резюме SMM-специалиста

В разделе «Навыки» необходимо перечислить все, что вы умеете в SMM:

  • создание и ведение страниц в социальных сетях, наполнение их контентом;
  • разработка стратегии продвижения товаров и услуг, создание медиа- и контент-планов;
  • продвижение товара или услуги в соцсетях;
  • разработка креативных спецпроектов и конкурсов, марафонов, вебинаров;
  • подготовка отчетов по аккаунту и продвижению;
  • анализ активности конкурентов в соцсетях;
  • подбор других работников для этих же целей и контроль над их работой;
  • мониторинг и анализ информационного поля, отслеживание новостей отрасли, трендов и тенденций;
  • работа над обратной связью с подписчиками, потребителями услуги или покупателями товара, вовлечение их в диалог, поддержка активности в соцсети: лайки, комментарии и т. д.

Обязательно нужно указать, на каких платформах вы работали, с какими программами и приложениями.

Советы по составлению резюме SMM-специалиста

Ошибки

Первая ошибка новичков в любой отрасли – желание придать весомости своему резюме и, как следствие, добавление в него фактов, не соответствующих действительности. Не нужно забывать, что все тайное становится явным быстрее, чем нам бы того хотелось, и недостоверная информация в резюме – не исключение.

Лучше не врать. Да, возможно, это станет препятствием в получении высокооплачиваемой работы при отсутствии опыта, но данное правило действует для представителей любых профессий. Чтобы заполнить портфолио, лучше брать недорогие заказы на биржах фриланса и выполнять их качественно, а потом выходить на более крупных клиентов, имея в запасе полноценное портфолио. Ни в одном из разделов не следует вдаваться в ненужные подробности: все должно быть четко, конкретно, читабельно и по делу.

Советы по составлению резюме SMM-специалиста

Еще одной ошибкой является использование клишированных фраз и выражений вроде «обучаемость», «клиентоориентированность», «коммуникабельность» и прочих, переходящих из одного резюме в другое. SMM предполагает творческую жилку, а если соискатель даже в резюме не может избавиться от клише, то и к работе будет подходить столь же стандартно.

Редкий работодатель хочет видеть в специалисте этого направления традиционность мышления и типовые фразы. Резюме должно «цеплять» глаз и сознание, поэтому следует тщательно продумать формулировки в нем.

Советы по составлению резюме SMM-специалиста

Образцы

Рассмотрим пример составления резюме SMM-менеджера.

Личная информация: помимо стандартных ФИО, года и места рождения, необходимо указать странички в соцсетях (лучше, если это будут VK, Instagram, Facebook как минимум). Ссылки должны быть оформлены правильно. Обязательно следует указать контактный телефон (возможно, к нему привязаны Viber или WhatsApp, что тоже нужно отметить) и адрес электронной почты.

Ключевые навыки: перечисление того, что вы лично умеете применительно к SMM.

Образование: курсы или обучение, которое проходили по соответствующему направлению. Другое образование указывается лишь высшее или среднее специальное. Знание иностранных языков может быть вашим плюсом, но указывайте лишь правдивые сведения.

Опыт работы: указать лишь тот, который касается SMM.

Личностные качества: также только те, что помогут вам в профессиональной деятельности. Избегайте стандартных «широкий кругозор» или «много читаю».

Желаемая заработная плата: обязательно укажите, на какую оплату своего труда вы рассчитываете. Не занижайте планку, но будьте адекватными при определении цифры.

Советы по составлению резюме SMM-специалиста Советы по составлению резюме SMM-специалиста

Каким должен быть сайт-резюме — Лайфхакер

Первое, что увидит потенциальный работодатель

Как и в обычном резюме, первыми идут самые основные данные:

  • Имя, фамилия и самая-самая фотография, представляющая вас в наилучшем свете.
  • Должность, на которую вы претендуете, а также специализация и ключевые профессиональные навыки. Так вас сразу можно идентифицировать как полностью подходящего кандидата.
  • Контактные данные. Телефон, email, ссылка на LinkedIn, если таковая имеется. Чем проще с вами связаться, тем лучше.

Более конкретные данные, касающиеся опыта работы, образования и прочего, лучше расположить ниже на этой же странице. Одностраничные сайты-резюме в моде.

Опыт работы и образование

В этом разделе вы более подробно раскрываете указанные на главной странице должность и специализацию.

Вам необходимо по делу и без лишней воды рассказать в обратном хронологическом порядке о вашем опыте работы. Имейте в виду, что всё написанное здесь должно иметь значение в контексте текущей должности, на которую вы претендуете. Никому не интересен ваш опыт работы в маркетинге, если сейчас вы программист.

При указании образования следуйте тому же принципу — имеют значение только профильные знания. Курсы, сертификаты и другие пройденные вами специализированные учебные программы должны быть связаны с текущей профессией.

Рекомендации

Заслужили уважение и благодарность прошлых работодателей, клиентов и партнёров? Великолепно. Рекомендательные письма, снабжённые контактными данными выдавших их лиц, станут куда более правдивой и авторитетной заменой классическому перечислению своих положительных качеств.

Ещё раз о контактных данных

Вы никогда не угадаете, в каком разделе сайта-резюме будет работодатель, когда в его голове созреет решение связаться с вами. Добавьте контактные данные в хедер или футер каждой страницы сайта.

Необязательные разделы

  • Портфолио. Этот раздел актуален в основном для людей творческих профессий. Здесь потенциальный работодатель должен увидеть примеры ваших работ, которые заставят его сказать: «Этот человек умеет делать то, что нам нужно». Как и в случае с опытом работы, раздел портфолио должен включать только актуальные данные. Вполне возможно, что вы всесторонне развитая личность и успели сделать много всего стоящего в совершенно разных областях, но… не надо напрасно тратить время HR-специалиста. Косвенно относящиеся к текущей должности факты разумнее размещать отдельно.
  • Биография. Вы можете дать работодателю возможность познакомиться с вами поближе. Сюда добавляют то, что не принято включать в традиционные резюме. Продемонстрируйте свою неординарность, расскажите о хобби. Здесь вы можете даже пошутить, если это уместно. Вместо сухих фактов и данных — более неформальное, тёплое, живое повествование. Биография не является обязательной, а потому работодатель зайдёт сюда только для уточнения каких-то мелких подробностей и только в том случае, если вы устраиваете его по основным критериям.

На этом планирование содержания сайта-резюме можно считать законченным.

Последняя проверка

Теперь вам нужно сосредоточиться и пройтись по одному коротенькому, но очень важному чек-листу. Бывает так, что самый достойный и талантливый соискатель не получает место из-за одной досадной ошибки. Вот список наиболее распространённых оплошностей:

  • Грамотность. В резюме она должна быть идеальной. Если вы не уверены в себе, то попросите знакомого человека с превосходным знанием языка проверить ваш текст. Свежий взгляд на написанное также поможет обнаружить и исправить стилистические и другие распространённые виды ошибок.
  • Фотография. Ещё раз посмотрите на неё и ответьте себе на вопрос: похож ли этот человек на надёжного сотрудника, которому можно доверить сложную интересную работу?
  • Ужас в социальных профилях. Представьте удивление HR-специалиста, если он решит найти вас в Facebook или «ВКонтакте» и увидит там череду фотоотчётов с пьянок среди недели и прочие непотребства. Просмотр соцпрофилей соискателей — это распространённая практика среди работодателей. Ведите свои страницы с умом, фильтруйте размещаемый на них контент.

Пора сделать сайт

Текст резюме вылизан и отшлифован. Лучшая фотография выбрана. Социальные профили подчищены, и их не стыдно показать даже маме.

Осталось только сделать сайт. Ещё несколько лет назад этот этап был бы самым сложным и затратным по финансам и времени, ведь далеко не каждый человек владеет навыками веб-разработки. С появлением конструкторов сайтов всё поменялось. Не нужно учить языки программирования. Не нужно покупать и настраивать хостинг. Не нужно заботиться о технической поддержке.

Вы просто берёте бесплатный шаблон для сайта-резюме и самостоятельно, без каких-то специальных навыков настраиваете под себя. Вставляете свой текст, загружаете фото. На выходе получается вот такая прелесть.

barrakuda.guru
kontekst

Перейти на сайт →

osieva.ru
marketing

Перейти на сайт →

mariabaeva.ru
aktrisa

Перейти на сайт →

Как сделать сайт

Author: admin

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *